منذ يوم
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
الموارد البشرية في الميزانية: كيفية إدارة الموارد بحيث تستمع إلى الرئيس التنفيذيهل تريد أن لا يُنظر إلى موارد الموارد البشرية الخاصة بك على أنها "استهلاك" ، ولكن كاستثمار مع عائد مرتفع؟ ثم تحتاج إلى مهارة تميز الموارد البشرية الاستراتيجية عن القدرة الوظيفية على تكوين ميزانية الموارد البشرية وتبريرها وحمايتها.
هذه الدورة لا تتعلق بالنظرية وليس عن المحاسبة. هذا ترتيب تجاري لأولئك الذين يرغبون في التأثير على القرارات المالية للشركة والتحدث لغة المال مع الإدارة.
سنقوم بتحليل:
- كيفية التخطيط بكفاءة للميزانية وتنسيقها مع استراتيجية الشركة ؛
- كيفية حساب عائد الاستثمار (HR ROI) وشرح سبب عدم زيادة المكافآت ، ولكن ربح النمو ؛
- كيفية حساب الصورة والتدريب والتوظيف والأتمتة والهدايا وحتى mercha ؛
- كيفية تقليل النفقات غير الفعالة وفي الوقت نفسه لا تفقد موظفًا واحدًا.
سوف تتلقى:
- الصيغ والمقاييس و KPI لكل كتلة HR ؛
- حالات العمل ، التي تفصل الشركات الحقيقية للميزانيات ؛
- مهارات المالك والمدير المالي.
برنامج الدورة التدريبية:
الاستراتيجية والاستراتيجية والاستراتيجية والاستراتيجية والاستراتيجية والمادة 1. ROI
- الدرس 1. ما هو الموارد البشرية الميزانية ولماذا هو مهم
- الدرس 2. توظيف الميزانيات والعلامات التجارية والعلامة التجارية والعلامات التجارية
- الدرس 4. الاشتراكات)
المهم: على udemy ، تخضع لدورة دون التحقق من الواجبات المنزلية ، دون إمكانية تنزيل العروض التقديمية ودون تلقي أكاديمية مايك بريتولا. ثم اشترك. ستوفر هذه الدورة شركتك عشرات الآلاف وتعزيز موقف عملك.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول