Beneficios Laborales: Diseño de Sistema de Recompensas [ES]

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

الدورة التدريبية: تطوير حزمة المزايا
تم تصميم دورة "تطوير حزمة المزايا" من أكاديمية مايك بريتولا لتمكين متخصصي الموارد البشرية ومديري المزايا بالمعرفة والأدوات اللازمة لإنشاء حزم استراتيجية تجذب المواهب وتحتفظ بها وتحفزها.

ما ستتعلمه:
• فهم المزايا: تاريخ المزايا ووظيفتها ضمن نظام المكافآت الإجمالية، مع الدراسات الحالية حول تفضيلات الموظفين. أنواع المزايا: معرفة عملية حول المزايا الإلزامية، والصحة، والإجازة مدفوعة الأجر، والرفاهية، التوازن بين العمل والحياة، والخصومات والمزيد. • حالة العمل وحساب عائد الاستثمار: كيفية ربط الفوائد بالعلامة التجارية لصاحب العمل، وتبرير تنفيذها من خلال الدراسات الاستقصائية الداخلية، وقياس الأداء والتحليل الاقتصادي. • تصميم المزايا المرنة: ما هي، وكيف يتم تصميمها وأمثلة التنفيذ الحقيقية. • تطوير وميزانية استراتيجية الفوائد: البحوث الداخلية والخارجية، وتحليل الاحتياجات، وفعالية الفوائد الحالية والميزانية. • أتمتة الفوائد: أدوات ومنصات تكنولوجية لإدارة الفوائد بكفاءة، بما في ذلك نظام معلومات الموارد البشرية ومقدمو الطرف الثالث.

الدورة التدريبية المنهج:
الفئة 1. ما هي الفوائد؟ • تاريخ الفوائد وتطورها • الدور في إجمالي المكافآت • نموذج World@Work • حل تحديات الأعمال • الدراسات الحديثة حول تفضيلات المزايا • حالات العمل الحقيقية
الفئة 2. أنواع المزايا • المزايا الإلزامية • الرعاية الصحية للموظفين • التعويضات غير المرتبطة بالوقت • برامج العافية • مبادرات التوازن بين العمل والحياة • برامج الخصم • المزايا التكميلية الأخرى
الفئة 3. حالة الأعمال وحساب عائد الاستثمار • ربط المزايا بالعلامة التجارية لصاحب العمل • التبرير بناءً على الدراسات الاستقصائية والأهمية الاستراتيجية • المقارنة المرجعية التنافسية • القيمة الاقتصادية للفوائد للشركة
الفئة 4. الفوائد المرنة • تعريف المزايا المرنة وأهميتها • كيفية تصميمها بشكل صحيح • حالات التنفيذ الناجحة
الفئة 5. ميزانية التطوير والفوائد • البحوث الداخلية والخارجية • تحليل رأي الموظفين • الكشف عن احتياجات الفوائد • تقييم الفوائد الحالية • الميزنة الاستراتيجية
الفئة 6. أتمتة الفوائد • منصات لأتمتة الإدارة • قدرات أنظمة معلومات الموارد البشرية • المورد الحلول

ميزات الدورة:
• مدرب خبير: تعلم مع مايك بريتولا، وهو مرجع للموارد البشرية يتمتع بخبرة واسعة في تصميم حزم المزايا.• التعلم المرن: الوصول إلى 6 دروس مسجلة للدراسة بالسرعة التي تناسبك.• التطبيق العملي: المهام المصححة مع تعليقات شخصية. في؟
• متخصصو الموارد البشرية ومديرو المزايا: أولئك الذين يقومون بتصميم وتنفيذ حزم المزايا. • متخصصو التعويضات والمزايا: الذين يسعون إلى التعمق في الإستراتيجية والتنفيذ. • أصحاب الأعمال وقادة الفرق: مهتمون بتحفيز المواهب والاحتفاظ بها وجذبها بمزايا جذابة.

إتقان تصميم حزم المزايا الإستراتيجية وتعزيز دورك كمحترف في الموارد البشرية. سجل الآن وانتقل بحياتك المهنية إلى المستوى التالي!

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)