تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

AI採用・ATS・候補者評価・採用プロセス最適化・人材獲得・HRテック [JP+]

دورة متاحة لفترة محدودة
free-palestine free-palestine

Responsive image
منذ ساعتين

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

دورة استخدام الذكاء الاصطناعى في التوظيف والمصادر | Mike Pritula Academy تم تصميم هذه الدورة لموظفي الموارد البشرية والتوظيف والصحون الذين يرغبون في دمج الذكاء الاصطناعي في أنشطة التوظيف وأتمتة عملية التوظيف وتحسينها. سيساعدك استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي على تحسين الكفاءة التشغيلية ، وجذب المواهب الموهوبة ، وبناء ميزة تنافسية في سوق الاستحواذ على المواهب.
ما يمكنك تعلمه في هذه الدورة:
  • الاحتمالات وأحدث اتجاهات الذكاء الاصطناعي في التوظيف: يغطي كل شيء من أساسيات الذكاء الاصطناعي إلى أحدث اتجاهات التوظيف والابتكارات وقصص النجاح.
  • تحسين مخطوطات العمل والصور: كيفية إنشاء وتحسين منشورات الوظائف باستخدام الذكاء الاصطناعى ، إنشاء العناصر المرئية وتحسينها تلقائيًا.
  • اختيار المرشح الأتمتة: الكفاءة في عملية الاختيار من قبل الذكاء الاصطناعي للبحث عن المرشحين والمطابقة والربط مع ATS.
  • أتمتة الاستجابة المصادر والمرشح: تحسين معدلات استجابة المرشحين مع رسائل البريد الإلكتروني المخصصة للمنظمة العفوية والدردشة.
  • تحليل المقابلة وتقييم المرشح: النسخ وتحليل تسجيلات المقابلات باستخدام الذكاء الاصطناعي ، وطريقة تقييم موضوعية غير متحيزة.
  • تجنيد العلامة التجارية وتعزيز التسويق: الأتمتة وتحسين العلامات التجارية للشركات وتسويق التوظيف باستخدام الذكاء الاصطناعي.

هيكل المجموعة:
  • إمكانيات واتجاهات الذكاء الاصطناعي في التوظيف ، ما هو الذكاء الاصطناعى ، والدور في التوظيف ، وحالات النجاح ، والمخاطر ، والتنبؤات المستقبلية
  • تحسين المخطوطات الوظيفية والصور ، والجيل الذاتي التلقائي ، والتحسين لمحتوى العمل ، والأساليب والأدوات. التعاون والأمثلة العملية واستراتيجيات النجاح
  • مصادر وأتمتة الاستجابة للمرشحين وأدوات أتمتة البريد الإلكتروني والمكونات الإضافية - قوالب وتطبيقات فعالة
  • تقييم المرشحين وتحليل المقابلة - عملية التقييم القائمة على التقييم وتوسيع التقييم - التوسع في التقييم - التوسع في مجال التقييم - التوسع في مجال التقييم - التوسع في التقييم - التوسع في التقييم AI - التوسع في AWARINGE.

  • ميزات هذه الدورة:
    • التعلم العملي: استخدم أدوات حقيقية وسير عمل لمعرفة كيفية تطبيق الذكاء الاصطناعي.
    • نمط التعلم المرن: يمكنك الدراسة في أي وقت مع ست محاضرات مسجلة. خذ الدورة بحرية مع تقدمك.
    • المشكلات المتعلقة بالتعليقات الفردية: سيتم إرسال تعليقات من المدرب إلى كل مهمة ، مما يعزز مهاراتك العملية.
    • شهادة الانتهاء: بعد الانتهاء من الدورة ، يمكنك الحصول على دبلوم رسمي.

    من هو هذه الدورة؟

  • توظيف/صحن: ممارسون توظيف يرغبون في دمج اتجاهات الذكاء الاصطناعي في أنشطة التوظيف الخاصة بهم
  • موظفي الموارد البشرية: أولئك الذين يرغبون الأساليب

  • دمج الذكاء الاصطناعي في أنشطة التوظيف سيؤدي إلى تسريع التوظيف ، وجذب المواهب الموهوبة ، وزيادة القدرة التنافسية. انضم الآن وترقية استراتيجية التوظيف الخاصة بك! يتضمن هذه الدورة استخدام الذكاء الاصطناعي. نحن نضمن المعرفة المتطورة وأحدث الممارسات. تتضمن هذه الدورة الترقيات.

    ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

    (احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

    يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

    اغلق مانع الاعلانات لتحصل على الدورة



    0 تعليقات