منذ 13 ساعة
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
"تطبيق الذكاء الاصطناعي في التوظيف والبحث عن المواهب" دورة | Mike Pritula Academyتم تصميم هذه الدورة لمساعدة خبراء الموارد البشرية والموظفين وباحثو المواهب بشكل منهجي على المعرفة والمهارات لدمج الذكاء الاصطناعي بكفاءة في عملية التوظيف. باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي ، سيحسن المتدربون الكفاءة ، وجذب المرشحين ذوي الجودة العالية ، واكتساب ميزة في منافسة المواهب.
ما ستتعلمه: • الاتجاهات والفرص في التوظيف والبحث: فهم بعمق دور الذكاء الاصطناعي في التوظيف الحديث وإتقان أحدث الاتجاهات والتقنيات المبتكرة وقصص النجاح. • AI تحسين نص الوظيفة والصور: تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي لإنشاء توصيف الوظائف وتحسينها ، وزيادة جاذبية إعلانات الوظائف ، وإنشاء مواد مرئية تلقائيًا. • تصفية المرشح الآلي: إتقان تطبيق الذكاء الاصطناعى في البحث وتصفية المرشحين ، وفهم طرق تكامل أدوات المطابقة التلقائية وأنظمة ATS. • البحث عن المواهب وأتمتة الاتصال: استكشف كيف يمكن لأدوات الذكاء الاصطناعى تحقيق البحث المرشح وأتمتة الاتصالات الشخصية ، وتحسين معدل الاستجابة وكفاءة التفاعل. • تقييم المرشح وتحليل المقابلة: أداة عملية لمنظمة العفو الدولية في تقييم قدرات المرشحين ، وتحليل بيانات المقابلة ، ونصوص النسخ ، وإجراء تقييمات موضوعية. • تحسين العلامة التجارية لأصحاب العمل وتحسين التسويق: Master كيفية استخدام الذكاء الاصطناعى لتعزيز العلامة التجارية لأصحاب العمل ، وتحسين تجربة المرشح ، وأتمتة أنشطة تسويق التوظيف.
الخطوط العريضة للدورة:
القسم 1: فرص واتجاهات الذكاء الاصطناعى في التوظيف والبحث
- دور وتعريف الذكاء الاصطناعى في التوظيف
- أحدث اتجاهات وتقنيات الذكاء الاصطناعي
- أمثلة على التطبيق الناجح
- AI تعمل على تحسين نص الوظائف والصور
- استخدم منظمة العفو الدولية لإنشاء وتحسين الوصف الوظيفي
- درجات لتحسين مهارات تحليل الجاذبية الإعلانية استخدام منظمة العفو الدولية لإنشاء وتحسين المحتوى البصري
- توصيات الأداة والحالات العملية
- أفضل اقتراحات للممارسات الوظيفية
- كيف تحسن الذكاء الاصطناعى كفاءة الفحص المرشح
- خوارزميات وأدوات مطابقة تلقائية
- التكامل مع نظام ATS
- الحالات العملية لفحص AI
- أفضل الاستراتيجيات والأساليب
- الإضافات والأدوات المساعدة لتعزيز الاتصالات
- الإنشاء التلقائي وإرسال تسلسل البريد الإلكتروني
- أمثلة على البحث والاتصال الفعال
- أساسيات مهارات الاتصال الشخصية
- تحليل تقنية الذكاء الاصطناعى في المقابلات
- > أدوات النسخ ومعالجة البيانات التلقائية
- طرق وعمليات التقييم الموضوعي
- استراتيجيات لتجنب تحيز التقييم
- عملية تسويق التوظيف التلقائي
- تشارك قضية التسويق الناجحة
- التقييم والتخطيط لفعالية نشاط التوظيف
أداة
القسم 5: تقييم المرشح وتحليل المقابلة
- المقابلات
القسم 6: صادر العلامة التجارية للتسويق والتوظيف. وتحسين الخبرة التفاعلية للمرشح
ميزات الدورة: • محاضرة خبراء: تدرسها Mike Pritula ، خبراء الموارد البشرية في تجربة عملية غنية. • التعلم المرن: 6 أقسام من الدورة التدريبية المراد تسجيلها وتحديد التقدم بشكل مستقل. • الواجبات المنزلية العملية: تم تجهيز كل فصل بالواجبات المنزلية ، وسيقدم مايك ملاحظات مخصصة. • المجتمع التفاعلي: انضم إلى مجموعة أسئلة وأجوبة حصرية للتواصل والمشاركة مع أقرانهم. • الشهادة الرسمية: بعد استكمال الدورات والمهام ، ستتلقى شهادة شهادة يمكن استخدامها لعرض LinkedIn.
كائنات مناسبة: • المجندين وخبراء البحث: آمل أن أتقن تقنيات الذكاء الاصطناعى الجديدة وتحسين كفاءة البحث • خبراء الموارد البشرية: آمل أن أستخدم الذكاء الاصطناعي لتحسين جودة التوظيف وسرعة الاستجابة • مديري التوظيف وقادة الموارد البشرية: أحتاج إلى تحسين عملية التوظيف ، وتجنّب التجنيد ، وتجنّب التجنيد ، وتجنّل التجنيد ، والتجنيد ، والتجنيد ، وتجنّب التجنيد ، وتجنّب التجنيد ، وتوظيف العلامة التجارية. الحفاظ على ميزة تنافسية في الصناعة. اشترك الآن وابدأ رحلة توظيف المواهب التي تدعم الذكاء الاصطناعي! تحتوي هذه الدورة على تطبيقات الذكاء الاصطناعي. إنه يضمن لك الحصول على رؤى متطورة وأحدث الممارسات. هذه الدورة تحتوي على العروض الترويجية.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
