تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

AI w rekrutacji: Automatyzacja i optymalizacja HR [PL+]

دورة متاحة لفترة محدودة
free-palestine free-palestine

Responsive image
منذ 3 ساعات

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

تم إنشاء دورة "الذكاء الاصطناعي في التوظيف والمصادر" في أكاديمية مايك بريتولا لمتخصصي الموارد البشرية والقائمين بالتوظيف والمصادر الذين يرغبون في دمج الذكاء الاصطناعي بشكل فعال مع عمليات التوظيف. باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، سيزيد المشاركون من كفاءة عملياتهم، ويجذبون مرشحين أفضل ويحافظون على ميزة تنافسية في مجال اكتساب المواهب.
ما ستتعلمه:
• فرص الذكاء الاصطناعي واتجاهاته في التوظيف وتحديد المصادر: اكتساب المعرفة حول دور الذكاء الاصطناعي في التوظيف الحديث، والتعرف على أحدث الاتجاهات والابتكارات ودراسات الحالة.
• تحسين محتوى عروض الوظائف والرسومات باستخدام الذكاء الاصطناعي: تعرف على كيفية دعم الذكاء الاصطناعي لإنشاء إعلانات وظائف جذابة وإنشاء إعلانات وظائف محسنة تلقائيًا الصور.
• الاختيار التلقائي للمرشحين: اكتشف كيف يعمل الذكاء الاصطناعي على تحسين عملية البحث عن المرشحين ومطابقتهم باستخدام الخوارزميات وتكامل ATS.
• أتمتة تحديد المصادر والاتصالات: استكشف أدوات الذكاء الاصطناعي لتحديد مصادر المرشحين وأتمتة التواصل باستخدام الرسائل المخصصة.
• تقييم المرشحين وتحليل المقابلات: تطبيق الذكاء الاصطناعي لتقييم الكفاءات، وتدوين المقابلات، وتحليل المرشحين بموضوعية.
• العلامة التجارية لصاحب العمل وتسويق التوظيف: استخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل تفاعلات المرشحين وأتمتة حملات أصحاب العمل. العلامات التجارية.

برنامج الدورة:
  • اتجاهات وفرص الذكاء الاصطناعي في التوظيف وتحديد المصادر - دور الذكاء الاصطناعي في التوظيف الحديث - أحدث الابتكارات وأمثلة النجاح - المخاطر والتحديات، مستقبل الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية
  • إنشاء محتوى ورسومات للإعلانات - إنشاء الإعلانات وتحليلها بمساعدة الذكاء الاصطناعي - إنشاء رسومات لعروض العمل - الأدوات والأمثلة والتوصيات
  • الاختيار التلقائي للمرشحين - الخوارزميات و أدوات القائمة المختصرة - تكامل الذكاء الاصطناعي مع ATS - الاستراتيجيات والممارسات الجيدة
  • أتمتة تحديد المصادر والتواصل مع المرشح - الذكاء الاصطناعي لتحديد المصادر والمكونات الإضافية التي تدعم الاتصال - إنشاء تسلسلات الرسائل - تخصيص الاتصالات
  • تقييم المرشحين وتحليل المقابلات - الذكاء الاصطناعي لتقييم الكفاءات وتسجيلات المقابلات - النسخ والتحليلات باستخدام الذكاء الاصطناعي - الموضوعية والقضاء على التحيز
  • العلامة التجارية لصاحب العمل وتسويق التوظيف باستخدام الذكاء الاصطناعي - البناء والتحليل تحليل العلامة التجارية لصاحب العمل - أتمتة الحملات التسويقية - فعالية القياس وعائد الاستثمار



  • لماذا يستحق اختيار هذه الدورة:
    • معرفة الخبراء: أجراها مايك بريتول - خبير الموارد البشرية ذو خبرة في الذكاء الاصطناعي.• النهج العملي: واجب منزلي مع تعليقات لكل وحدة.• التعلم المرن: 6 دروس مسجلة متاحة في أي وقت.• دعم المجتمع: دردشة أسئلة وأجوبة للمشاركين.• الشهادة: دبلوم بعد إكمال الدورة.

    لمن هذه الدورة؟ هذه الدورة:
    • القائمون على التوظيف ومصادر الموارد الذين يرغبون في تطبيق الذكاء الاصطناعي في العمل اليومي.• متخصصو الموارد البشرية يبحثون عن طرق لزيادة فعالية التوظيف.• مديرو التوظيف والعلامات التجارية لأصحاب العمل الذين يرغبون في أتمتة العمليات وتبسيطها.

    انضم إلى الدورة التدريبية وانتقل باستراتيجيات التوظيف الخاصة بك إلى المستوى التالي بفضل الذكاء الاصطناعي!

    ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

    (احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

    يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

    اغلق مانع الاعلانات لتحصل على الدورة



    0 تعليقات