تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

AI в Performance Management: эффективность с ИИ

دورة متاحة لفترة محدودة
free-palestine free-palestine

Responsive image
منذ 9 ساعات

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

لم تعد إدارة أداء الموظفين مهمة روتينية. تتيح لك أدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة أتمتة عملية تحديد الأهداف وتتبع الإنتاجية في الوقت الفعلي وتقييم النتائج بشكل موضوعي وتطوير خطط التطوير المخصصة. تعد دورة الذكاء الاصطناعي في إدارة الأداء دليلاً عمليًا للمديرين ومتخصصي الموارد البشرية الذين يرغبون في الارتقاء بتقييم الموظفين وتطويرهم إلى المستوى التالي.
سوف تتعلم استخدام الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات، وإنشاء الأهداف والأهداف الرئيسية، وتوليد التعليقات تلقائيًا، والتنبؤ بمخاطر الأداء، وبناء المسارات الوظيفية. تعتمد الدورة على أفضل الممارسات الدولية وتتيح الوصول إلى الأدوات المستخدمة بالفعل في الشركات حول العالم.
برنامج الدورة الجلسة الأولى: تحديد الأهداف باستخدام الذكاء الاصطناعي
  • تحديد الأهداف الذكية والأهداف والأهداف الرئيسية باستخدام الذكاء الاصطناعي
  • أتمتة تحديد الأهداف
  • الأدوات: Betterworks، Marissa AI، Sloneek
الجلسة 2: مراقبة الأداء وتحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي
  • تتبع الأداء في الوقت الفعلي
  • التحليلات التنبؤية ومنع فقدان الإنتاجية
  • الأدوات: Mesh (الدفعات)، Intelogos، Skilla ai
الدرس 3: تقييم الموظف والتحضير لمراجعة الأداء باستخدام الذكاء الاصطناعي
  • أتمتة إعداد النماذج والتقييم الاستبيانات
  • التقييم الموضوعي للموظفين بناءً على البيانات
  • الأدوات: Effy AI, 15Five, Sloneek
الدرس 4: عقد الاجتماعات ومراجعة النتائج باستخدام الذكاء الاصطناعي
  • واحد لواحد مع دعم الذكاء الاصطناعي
  • توليد الرؤى والتعليقات
  • الأدوات: Lattice، Peoplebox، Marissa الذكاء الاصطناعي
الجلسة 5: تخطيط تطوير الموظفين باستخدام الذكاء الاصطناعي
  • إنشاء خطط تطوير مخصصة
  • استخدام الذكاء الاصطناعي لبناء المسارات الوظيفية
  • الأدوات: Marissa AI, 15Five, Betterworks
الجلسة 6: تكامل وأتمتة عمليات إدارة الأداء مع الذكاء الاصطناعي
  • دمج الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية النظام
  • مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس تأثير الذكاء الاصطناعي
  • الأدوات: Intelogos وSkilla ai وPeoplebox

هام: في Udemy، يمكنك حضور الدورة التدريبية دون التحقق من الواجبات المنزلية أو تنزيل العروض التقديمية أو الحصول على دبلوم أكاديمية مايك بريتولا.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

اغلق مانع الاعلانات لتحصل على الدورة



0 تعليقات