منذ 11 ساعة
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
تم تصميم دورة "الذكاء الاصطناعي في التوظيف والمصادر" في أكاديمية مايك بريتولا لتزويد متخصصي الموارد البشرية والقائمين بالتوظيف والمصادر بالمعرفة والمهارات اللازمة لدمج الذكاء الاصطناعي بشكل فعال في عمليات التوظيف الخاصة بهم. ومن خلال استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، يمكن للمشاركين زيادة الكفاءة وجذب المرشحين ذوي الجودة العالية والحفاظ على القدرة التنافسية في مشهد اكتساب المواهب. تحسين النصوص والصور الوظيفية باستخدام الذكاء الاصطناعي: تعرف على كيف يساعد الذكاء الاصطناعي في إنشاء إعلانات الوظائف وتحسينها، وتحليل الجاذبية وتحسينها، وإنشاء صور محسنة للإعلانات تلقائيًا. اتصالات البكالوريوس: استكشف أدوات الذكاء الاصطناعي لأتمتة تحديد المصادر والتواصل والرسائل الشخصية لتحسين معدل الالتزام والاستجابة. تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وتحليل تجربة المرشح وتحسينها، وأتمتة تسويق التوظيف.برنامج الدورة
1. فرص الذكاء الاصطناعي واتجاهاته في التوظيف وتحديد المصادر: • مقدمة إلى الذكاء الاصطناعي ودوره في التوظيف • نظرة عامة على أحدث الاتجاهات والابتكارات • أمثلة على استخدام الذكاء الاصطناعي الناجح في التوظيف • المخاطر والتحديات في استخدام الذكاء الاصطناعي • التوقعات والتوقعات المستقبلية
2. النصوص والصور الوظيفية لإعلانات الوظائف: • كيف يقوم الذكاء الاصطناعي بإنشاء إعلانات الوظائف وتحسينها • استخدام الذكاء الاصطناعي لتحليل وزيادة الجاذبية • إنشاء الصور وتحسينها تلقائيًا • أمثلة وأدوات عملية • توصيات للإعلانات الفعالة
3. الاختيار الرئيسي التلقائي للخدمات: • كيف يعمل الذكاء الاصطناعي على تحسين البحث والاختيار • أدوات وخوارزميات للمطابقة التلقائية • التكامل مع ATS • الدراسات المتساقطة وأفضل الممارسات
4. أتمتة تحديد المصادر والاتصال: • أداة الذكاء الاصطناعي لتحديد المصادر • المكونات الإضافية والأدوات اللازمة للاتصال بشكل أفضل • أتمتة تسلسل البريد الإلكتروني • أمثلة على الأساليب الفعالة • تقنيات التخصيص الأساسية
5. تقييم البكالوريوس وتحليل المقابلات: • الذكاء الاصطناعي في تقييم المرشحين والمهارات • تقنيات الذكاء الاصطناعي في المقابلات والتحليل • أدوات النسخ والتحليل • الأساليب الموضوعية لتقييم المرشحين • كيفية تجنب التحيز
6. تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل وتسويق التوظيف: • دور الذكاء الاصطناعي في العلامة التجارية لصاحب العمل • استخدام الذكاء الاصطناعي لتحليل تجربة المرشح وتحسينها • أتمتة تسويق التوظيف وتحسينه • أمثلة على الاستراتيجيات الناجحة • تخطيط وقياس كفاءة الحملة. التوظيف القائم على الذكاء الاصطناعي • التعلم المرن: الوصول إلى ستة دروس مسجلة بالسرعة التي تناسبك. متخصصو الموارد البشرية الذين يرغبون في تبسيط عمليات اكتساب المواهب • مديرو اكتساب المواهب الذين يرغبون في تحسين العمليات والعلامات التجارية لصاحب العمل.
من خلال إتقان الذكاء الاصطناعي في التوظيف وتحديد المصادر، يمكنك تسريع عمليات التوظيف وجذب أفضل المواهب والحفاظ على ميزتك التنافسية. سجل الآن وطور استراتيجيات التوظيف الخاصة بك! تتضمن هذه الدورة استخدام الذكاء الاصطناعي. فهو يضمن رؤى رائدة وأحدث الأساليب. تحتوي هذه الدورة على حملة.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
