تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

AI regrutacija: automatizacija i optimizacija procesa [HR]

دورة متاحة لفترة محدودة
free-palestine free-palestine

Responsive image
منذ ساعتين

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

تم تصميم دورة Mike Pritula Academy للذكاء الاصطناعي في التوظيف والمصادر لتزويد متخصصي الموارد البشرية والقائمين بالتوظيف والمصادر بالمعرفة والمهارات اللازمة لدمج الذكاء الاصطناعي بشكل فعال في عمليات التوظيف. باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، يمكن للمشاركين زيادة الكفاءة وجذب المرشحين ذوي الجودة والحفاظ على ميزة تنافسية في اكتساب المواهب.

ما ستتعلمه:
  • فرص الذكاء الاصطناعي واتجاهاته في التوظيف وتحديد المصادر: فهم دور الذكاء الاصطناعي في التوظيف الحديث، بما في ذلك الاتجاهات والابتكارات والأمثلة الناجحة.
  • تحسين الإعلان باستخدام الذكاء الاصطناعي: إنشاء الأوصاف الوظيفية وتحسينها، وتحليل جاذبية الإعلان، والتوليد التلقائي للمرئيات المحسنة.
  • الاختيار الآلي للمرشحين: الأدوات والأدوات خوارزميات لمطابقة المرشحين تلقائيًا والتكامل مع أنظمة ATS.
  • أتمتة تحديد المصادر والتواصل: أدوات الذكاء الاصطناعي للبحث عن المرشحين، والتواصل الآلي والرسائل الشخصية لتحسين المشاركة.
  • تقييم المرشحين وتحليل المقابلات: استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لتقييم الكفاءة، ونسخ المقابلات وتحليلها، والتقييم الموضوعي.
  • العلامة التجارية لصاحب العمل وتسويق التوظيف باستخدام الذكاء الاصطناعي: تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وتحليل تفاعل المرشح، وحملة أتمتة التسويق.

الدورة التدريبية البرنامج:
  • فرص الذكاء الاصطناعي واتجاهاته في التوظيف وتحديد المصادر
  • العمل مع الأوصاف الوظيفية والمرئيات للإعلانات
  • الاختيار الآلي للمرشحين
  • أتمتة تحديد المصادر والتواصل مع المرشحين
  • تقييم المرشحين وتحليل المقابلات
  • العلامة التجارية لأصحاب العمل وتسويق التوظيف باستخدام الذكاء الاصطناعي

  • ميزات الدورة:
    • محاضرات الخبراء: يقود مايك بريتولا، قائد الموارد البشرية ذو الخبرة مع خبرة واسعة في توظيف الذكاء الاصطناعي.
    • التعلم المرن: الوصول إلى 6 دروس مسجلة بالسرعة التي تناسبك.
    • التطبيق العملي: واجب منزلي مع تعليقات مخصصة.
    • مجتمع تفاعلي: دردشة أسئلة وأجوبة لتبادل الخبرات والأسئلة.
    • الشهادة: دبلوم بعد إكمال الدورة لتعزيز الكفاءات المهنية.

    لمن تستهدف:
    • مسؤولو التوظيف والمصادر: الذين يرغبون في متابعة اتجاهات الذكاء الاصطناعي في التوظيف.
    • خبراء الموارد البشرية: الذين يرغبون في زيادة الكفاءة في اكتساب المواهب.
    • مديرو اكتساب المواهب: الذين يرغبون في تحسين عمليات التوظيف وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.
    من خلال إتقان تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التوظيف وتحديد المصادر، يمكنك تسريع عمليات التوظيف وجذب أفضل المواهب والحفاظ على ميزة في السوق. التسجيل مفتوح - ارتق باستراتيجيات التوظيف الخاصة بك إلى المستوى التالي! تتميز هذه الدورة باستخدام الذكاء الاصطناعي. وهذا يضمن حصولك على الرؤى النهائية وأحدث الممارسات. تحتوي هذه الدورة على ترقية. 

    ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

    (احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

    يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

    اغلق مانع الاعلانات لتحصل على الدورة



    0 تعليقات