AI-Ready HR: Practical Skills for Junior & Middle HR General

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

ستزود هذه الدورة اختصاصيي الموارد البشرية المبتدئين والمتوسطين بالمهارات العملية والحديثة اللازمة للعمل بفعالية في عصر الذكاء الاصطناعي. سوف تتعلم كيفية الجمع بين أفضل ممارسات الموارد البشرية مع التكنولوجيا، وتحسين عمليات التوظيف والتأهيل، واتخاذ قرارات تعتمد على البيانات مع الحفاظ على "اللمسة الإنسانية" التي تحدد عمليات الأشخاص الأقوياء. في هذه الدورة التدريبية، ستقوم بما يلي:

• استكشاف أحدث اتجاهات الموارد البشرية وفهم كيفية تحول الصناعة تحت تأثير الذكاء الاصطناعي والأتمتة.
• تعرف على كيفية استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحديد المصادر والفحص والتأهيل والتدريب للعمل بشكل أسرع وأكثر دقة.
• تطوير عقلية الموارد البشرية الحديثة التي تساعد على تحقيق التوازن بين الاحتياجات البشرية وأهداف العمل.
• التعامل مع القوالب والمطالبات والاستطلاعات وقوائم المراجعة لتوحيد العمليات وتقليل المهام المتكررة.
• فهم متى يعزز الذكاء الاصطناعي وظائف الموارد البشرية ومتى لا ينبغي استخدامه لضمان اتخاذ القرارات الأخلاقية التي تعطي الأولوية للإنسان.

بحلول نهاية الدورة، ستشعر بالثقة في دمج الذكاء الاصطناعي في سير عمل الموارد البشرية لديك، واستخدامه كشريك عملي بدلاً من البديل. ستعزز مهاراتك الأساسية في مجال الموارد البشرية، وتحسن قدرتك على دعم كل من الأشخاص والأعمال، وستظل قادرًا على المنافسة في مهنة سريعة التطور. المدرب - Anastasia Giy Anastasia Giy هي خبيرة في الموارد البشرية وتطوير الفريق تتمتع بأكثر من عقد من الخبرة في مساعدة شركات تكنولوجيا المعلومات على بناء مؤسسات صحية وقابلة للتطوير. لقد قادت وظائف الموارد البشرية والتعلم والتطوير والوظائف التشغيلية في بيئات تقنية سريعة النمو، بما في ذلك دورها كمنسقة وحدة الأعمال في البحث والتطوير في SoftServe. تتخصص أناستازيا في إنشاء هياكل فريق واضحة، وتحسين التواصل، وتصميم أنظمة التحفيز، وبناء العمليات التي تدعم النمو، وليس الفوضى. إن منهجها عملي ومنظم ويستند إلى حالات حقيقية من استشارة شركات تكنولوجيا المعلومات بمختلف أحجامها. في هذه الدورة، تشارك الأدوات التي تساعد الفرق على العمل بشكل أكثر وضوحًا، ويتواصل القادة بشكل أكثر فعالية، وتتطور الشركات بطريقة صحية ومستدامة.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)