منذ ساعة
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
تحتوي هذه الدورة على استخدام الذكاء الاصطناعي.مرحبًا بك في الذكاء الاصطناعي لعمليات الموارد البشرية الاستراتيجية والامتثال. هذه ليست دورة تدريبية حول "نظرية" الذكاء الاصطناعي أو كيفية كتابة التعليمات البرمجية. هذه دورة تدريبية تكتيكية متقدمة مصممة لقادة الموارد البشرية والقائمين بالتوظيف ومديري العمليات الذين يرغبون في إيقاف العمل المزدحم والبدء في تنفيذ العمل الاستراتيجي. ما ستتقنه:
- اكتساب المواهب 2.0: تجاوز عمليات البحث الأساسية عن الكلمات الرئيسية. تعرف على كيف يمكن للبرمجة اللغوية العصبية والبحث الدلالي تحديد المواهب "السلبية" وتقليل وقت شغلك بنسبة تصل إلى 30%.
- الاحتفاظ التنبؤي: تعلم كيفية إنشاء نماذج "مخاطر الهروب" التي تكتشف الإرهاق و"الانسحاب الصامت" قبل أن يصل خطاب الاستقالة إلى مكتبك.
- أخلاقيات الذكاء الاصطناعي: تغلب على مشكلة "الصندوق الأسود". سنتعمق في اللائحة العامة لحماية البيانات، وعمليات التدقيق المتحيزة، وكيفية التأكد من أن خوارزمياتك عادلة وشفافة وجاهزة للتدقيق.
- المشاعر والمشاركة: قم بفك تشفير "صوت الموظف" باستخدام تحليل المشاعر لفهم المظهر الحقيقي لمكتبك - وليس فقط ما يقوله الأشخاص في استطلاع رأي من فئة 5 نجوم.
- التقارير التنفيذية: توقف عن جلب الإحصائيات "الوصفية" إلى المديرين التنفيذيين. تعلم كيفية تقديم رؤى تنبؤية توضح للمدير المالي بالضبط كيف تقود الموارد البشرية النتيجة النهائية.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
