منذ 4 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
الذكاء الاصطناعي لموظفي التوظيف ومحترفي الموارد البشرية إتقان الذكاء الاصطناعي التوليدي والهندسة السريعة والأتمتة لتوظيف أكثر ذكاءً يعمل الذكاء الاصطناعي على تحويل الموارد البشرية بشكل أسرع من أي تحول تكنولوجي سابق. إن مسؤولي التوظيف وقادة الموارد البشرية الذين يفهمون الذكاء الاصطناعي التوليدي اليوم سوف يقودون القوى العاملة في المستقبل. هذه الدورة عبارة عن دليل عملي كامل لاستخدام نماذج اللغة الكبيرة مثل ChatGPT وGemini وClaude في التوظيف والفحص والتأهيل وتخطيط القوى العاملة والامتثال وعمليات الموارد البشرية. لن تتعلم النظرية فقط. ستبني أنظمة موارد بشرية حقيقية مدعومة بالذكاء الاصطناعي. ما الذي يجعل هذه الدورة مختلفة؟ يتجاوز هذا البرنامج "أساسيات الذكاء الاصطناعي". إنه يعلم الهندسة السريعة المنظمة، وأنماط المطالبة القابلة لإعادة الاستخدام، وإنشاء GPT المخصص، وسير عمل أتمتة الموارد البشرية الحقيقي. سوف تتعلم كيفية:- فهم نماذج اللغات الكبيرة وكيفية عملها
- التحكم في العشوائية وتقليل الهلوسة
- استخدام أنماط سريعة مثبتة لحالات استخدام الموارد البشرية
- إنشاء منشئ الوصف الوظيفي
- إنشاء GPTs لفحص السيرة الذاتية
- أتمتة السيرة الذاتية الفحص باستخدام Gemini
- تطوير GPTs لتقييم المرشحين
- إنشاء نظام آلي للتحقق من الخلفية
- إنشاء روبوت دردشة للتأهيل باستخدام الذكاء الاصطناعي
- اكتشاف التحيز في تقييمات المرشحين
- تنفيذ أنظمة فحص بشرية مضمنة
- إجراء عمليات تدقيق وتقييمات للمخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي
- مواءمة استخدام الذكاء الاصطناعي مع قانون التوظيف ولوائح خصوصية البيانات
- أتمتة مهام الموارد البشرية المتكررة
- استئناف الشاشة بشكل أسرع وأكثر اتساقًا
- تحسين جودة التوظيف باستخدام أطر التقييم المنظمة
- تقليل التحيز باستخدام أساليب التقييم المدعومة بالذكاء الاصطناعي
- إنشاء خطط مخصصة للتعلم والنمو
- التنبؤ بنمو الموظفين و الاستعداد
- تحسين وثائق مراجعة الأداء مع الاستشهادات
- التأكد من الامتثال لقوانين حماية البيانات والتوظيف
- إنشاء أدوات GPT مخصصة للموارد البشرية لمؤسستك
- اتخاذ قرارات استراتيجية للقوى العاملة تعتمد على الذكاء الاصطناعي
- أطر عمل عملية وجاهزة للاستخدام للموارد البشرية
- عروض توضيحية خطوة بخطوة لتنفيذ أدوات الذكاء الاصطناعي
- إرشادات إدارة المخاطر الأخلاقية والقانونية
- دراسات حالة للموارد البشرية في العالم الحقيقي
- مجموعة مهارات موارد بشرية جاهزة للمستقبل
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
