AI for Leadership & Leadership Development Excellence

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

هل تريد استخدام الذكاء الاصطناعي (الذكاء الاصطناعي) للتميز في القيادة وتنمية المهارات القيادية ولكنك لا تعرف ماذا تفعل وكيف؟ ألقِ نظرة على هذه الدورة التدريبية حيث ستتعلم

• لن تتعرف فقط على الذكاء الاصطناعي للتميز في القيادة وتنمية المهارات القيادية، بما في ذلك كيف يساعد الذكاء الاصطناعي في بناء التميز في القيادة وتنمية المهارات القيادية، ودراسات الحالة للذكاء الاصطناعي التي تساعد في بناء التميز، واللبنات الأساسية لاستخدام الذكاء الاصطناعي لبناء المهارات القيادية وتنمية المهارات القيادية وكيفية تنفيذ هذه العناصر الأساسية للذكاء الاصطناعي للتميز في القيادة وتنمية المهارات القيادية ولكن أيضًا
• فهم دور الذكاء الاصطناعي في القيادة واستخدام الذكاء الاصطناعي لبرامج بناء مهارات القيادة وتنمية المهارات القيادية
• قم بمعاينة العديد من المحاضرات مجانًا لترى المحتوى بنفسك
• احصل على ضمان استرداد الأموال لمدة 30 يومًا من Udemy

بدأ تعرضي للذكاء الاصطناعي للقيادة والتميز في تطوير القيادة في تلك المرحلة المبكرة (2010-2015) من التحليلات التنبؤية للموارد البشرية والأفراد عندما بدأت شركات مثل Google وIBM وDeloitte في استخدام التعلم الآلي والتحليلات التنبؤية لفهم ما الذي جعل القادة العظماء يقدمون أداءً أفضل. · ساعد الذكاء الاصطناعي في تحديد الأنماط لدى المديرين ذوي الأداء العالي - وربط السلوكيات القيادية بنتائج مثل المشاركة والاحتفاظ. · كانت هذه بداية رؤى القيادة المبنية على البيانات (على سبيل المثال، حدد مشروع Oxygen من Google ثماني سمات رئيسية للمديرين الناجحين). ثم مع ظهور الذكاء الاصطناعي في التدريب والملاحظات (2016-2019) للتطوير الشخصي، تعلمت المزيد عن · نمو روبوتات التدريب التي تعمل بالذكاء الاصطناعي (مثل BetterUp AI Coach، Butterflyai، LEADx). · معالجة اللغات الطبيعية (NLP) التي تسمح للذكاء الاصطناعي بتقديم تعليقات في الوقت الفعلي حول اللهجة والتعاطف والتواصل في رسائل البريد الإلكتروني أو الاجتماعات. · المؤسسات التي تستخدم أنظمة ردود الفعل بزاوية 360 درجة المستندة إلى الذكاء الاصطناعي لتزويد القادة بمسار نمو شخصي وفي عصر تحليلات القيادة الذكية (2020-2022) للبيانات المتكاملة وأنظمة المواهب التنبؤية، ركزت على كيفية دمج الذكاء الاصطناعي في منصات الموارد البشرية الرئيسية (يوم العمل، عوامل النجاح، Eightfoldai).· بدأت النماذج التنبؤية في التنبؤ بإمكانيات القيادة، والاستعداد، ومخاطر الخلافة. · بدأت لوحات معلومات الذكاء الاصطناعي في مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للقيادة: المشاركة والتعاون والابتكار. وفي العصر الحديث (2023 إلى الآن) للذكاء الاصطناعي التوليدي والقيادة المرتكزة على الإنسان، واصلت التعرف على كيفية · باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي (ChatGPT، Copilot، Gemini)، أصبح دعم القيادة في الوقت الفعلي، والمحادثة، والسياق. · يستخدم القادة الآن الذكاء الاصطناعي من أجل: o صياغة رسائل تحفيزية وسرد القصص باستخدام البيانات محاكاة سيناريوهات القيادة الصعبة (التفاوض والتعاطف وإدارة الأزمات) · يعمل مساعدو الذكاء الاصطناعي كمدربين شخصيين للقيادة، حيث يقدمون دفعات صغيرة وتأملات وتحليلات سلوكية. أحمل في هذه الدورة ما تعلمته من هذه الرحلة وأشاركك كيف يمكنك أيضًا استخدام الذكاء الاصطناعي بنجاح للقيادة والتميز في تطوير القيادة، ومعاينة لنفسك العديد من المحاضرات المجانية. إذا أعجبك المحتوى، قم بالتسجيل في الدورة، واستمتع بمهاراتك لبدء استخدام الذكاء الاصطناعي للتميز في تطوير القيادة والقيادة! يرجى تذكر أن هذه الدورة تأتي مع ضمان استرداد الأموال لمدة 30 يومًا من Udemy، يرجى تذكر التواصل معي للحصول على أي مساعدة في الاستمتاع بهذه الدورة بعد التسجيل

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)