منذ 4 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
إخلاء المسؤولية: تحتوي هذه الدورة على استخدام الذكاء الاصطناعي. تعد قيادة التحول الرقمي المعتمدة على الذكاء الاصطناعي برنامجًا شاملاً على المستوى التنفيذي مصمم لتزويد القادة بالعقلية والأطر والأدوات العملية اللازمة لقيادة المؤسسات من خلال تحول واسع النطاق مدعوم بالذكاء الاصطناعي. نظرًا لأن الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل الصناعات وسلاسل القيمة والديناميكيات التنافسية، لم يعد التحول الناجح يتعلق بالتكنولوجيا وحدها - بل يتطلب قيادة قوية ومواءمة ثقافية ووضوح استراتيجي وتنفيذ مسؤول. تتخذ هذه الدورة نهجًا شاملاً للتحول الرقمي، مما يساعد المتعلمين على فهم كيفية تقاطع الذكاء الاصطناعي والأتمتة والبيانات والتقنيات الناشئة مع الإستراتيجية والأفراد والحوكمة. بدءًا من أساسيات التحول الرقمي، يستكشف المتعلمون ما يعنيه حقًا أن تصبح منظمة تعتمد الذكاء الاصطناعي أولاً وكيف تعيد المؤسسات العالمية هيكلة نماذج التشغيل وعمليات اتخاذ القرار والثقافات حول الأنظمة الذكية. طوال البرنامج، يبني المشاركون فهمًا قويًا على المستوى التنفيذي لتقنيات الذكاء الاصطناعي الأساسية - بما في ذلك التعلم الآلي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والذكاء الاصطناعي الوكيل - دون الحاجة إلى خلفية تقنية. وينصب التركيز على ترجمة قدرات الذكاء الاصطناعي إلى نتائج أعمال حقيقية، وتحديد حالات الاستخدام عالية التأثير، ومواءمة مبادرات الذكاء الاصطناعي مع الأهداف التنظيمية. تعمل المعامل العملية والتمارين المنظمة على توجيه المتعلمين في رسم خرائط لفرص الذكاء الاصطناعي، وتصميم لوحات الإستراتيجية، وتقييم العائد على الاستثمار. تعد القيادة والثقافة موضوعين رئيسيين للدورة. يطور المتعلمون المهارات اللازمة لقيادة فرق متعددة الوظائف ومتعددة الثقافات، وإدارة مقاومة التغيير، وتعزيز الثقافات الشاملة القائمة على الابتكار. تركز الدورة على التواصل، والتأثير بدون سلطة، وتحديد الرؤية - وهي القدرات الحاسمة للقادة الذين يتنقلون في حالة عدم اليقين والتحول على نطاق واسع. يتم إيلاء اهتمام خاص للتعاون العالمي والتنوع والشمول وإدارة التغيير عبر المناطق والثقافات. مع تقدم البرنامج، يتعمق المتعلمون في موضوعات التحول المتقدمة مثل أتمتة سير العمل، ووكلاء الذكاء الاصطناعي، والبنية السحابية، واستراتيجية البيانات، والأمن السيبراني، والحوكمة، والامتثال التنظيمي. تستكشف المعامل العملية النشر المسؤول للذكاء الاصطناعي، وتخفيف المخاطر، وتحديد أولويات المحفظة، وتوسيع نطاق الذكاء الاصطناعي من المشاريع التجريبية إلى منصات المؤسسات. يكتسب المتعلمون أيضًا التعرض للمجالات الناشئة بما في ذلك التوائم الرقمية، وإنترنت الأشياء، وذكاء القرار، والتقنيات الرائدة مثل الروبوتات والحوسبة الكمومية. وبنهاية الدورة، سيتمكن المشاركون من تصميم وتوصيل خارطة طريق تحول متماسكة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، وإنشاء نماذج الحوكمة والتشغيل، وقياس تحقيق القيمة، والتكيف المستمر مع الاستراتيجية في بيئة سريعة التغير. تركز الأسابيع الأخيرة على القيادة الجاهزة للمستقبل، وخفة الحركة الاستراتيجية، والتطوير الشخصي، مما يمكّن المتعلمين من تحديد سردهم القيادي وأجندة التحول طويلة المدى. تعد قيادة التحول الرقمي المبنية على الذكاء الاصطناعي مثالية للمديرين التنفيذيين والمديرين والاستشاريين والقادة الطموحين الذين يرغبون في تجاوز ضجيج الذكاء الاصطناعي وتطوير الثقة لقيادة مؤسسات ذكية ومرنة ومستعدة للمستقبل.ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
