منذ 11 ساعة
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
في عالم الأعمال الديناميكي اليوم، يجب أن تكون الموارد البشرية مرنة – بالمعنى الحرفي للكلمة. لا تستطيع أساليب الموارد البشرية التقليدية مواكبة وتيرة التغيير. ولهذا السبب تتبنى الشركات الرائدة Agile HR لدفع الابتكار وتحسين التعاون وتقديم قيمة تجارية حقيقية.مرحبًا بك في "Agile & Project Management for HR" - وهي دورة عملية عملية مصممة لمساعدة متخصصي الموارد البشرية والمديرين وقادة الفرق على إتقان منهجية Agile وتطبيقها مباشرة على مبادرات الموارد البشرية مثل التوظيف والتأهيل والتعلم والتطوير وإشراك الموظفين.
سوف تتعلم كيفية إنشاء خرائط طريق المنتج، وتشغيل السباقات السريعة، وتحديد الأولويات. الأعمال المتراكمة وقيادة مشاريع الموارد البشرية بثقة - كل ذلك باستخدام أدوات Agile مثل MVPs وstandups وKanban.
بحلول نهاية هذه الدورة، ستكون مجهزًا لإدارة مشاريع الموارد البشرية بشكل أسرع وأكثر ذكاءً وبتأثير قابل للقياس.
ما ستتعلمه:
• أساسيات Agile وكيفية تطبيقها على الموارد البشرية • بناء منتجات الموارد البشرية: من المفهوم إلى MVP • التخطيط لسباقات Agile والحفاظ على تراكم المنتجات • استخدام أدوات مثل Trello وKanban لتتبع مشروع الموارد البشرية • تطبيق Agile على التوظيف والتدريب والمكافآت والمزيد • قيادة المواقف والمراجعات السريعة والاستعراضات بأثر رجعي • قياس النتائج ودفع التحسين المستمر في الموارد البشرية برنامج الدورة:
الوحدة 1: مقدمة إلى Agile في الموارد البشرية • ما هي منهجية Agile • نهج Agile مقابل مناهج الموارد البشرية التقليدية • دور مالك منتج الموارد البشرية • دراسات حالة Agile HR في الإجراء
الوحدة 2: تخطيط منتجات الموارد البشرية ورؤيتها• صياغة رؤية المنتج وMVP• فهم احتياجات المستخدم وميزاته• تطوير خريطة طريق المنتج
الوحدة 3: إدارة الأعمال المتراكمة والسباقات السريعة• إنشاء لوحة كانبان• تقنيات تحديد أولويات الأعمال المتراكمة• تخطيط السباق السريع ونقاط القصة
الوحدة 4: إطلاق مبادرات الموارد البشرية• تخطيط وتنفيذ إطلاق منتجات الموارد البشرية• إدارة الجداول الزمنية ودورات التكرار
الوحدة 5: هياكل اجتماعات Agile • تشغيل الاستعدادات اليومية • مراجعة Sprint والاجتماعات بأثر رجعي • حلقات ردود الفعل المستمرة
الوحدة 6: Agile في العمل: حالات استخدام وظيفة الموارد البشرية • Agile في التوظيف والعلامات التجارية لأصحاب العمل • مشاريع التعلم والتطوير Agile • مناهج Agile للتعويضات وإدارة المواهب
استعد لإحداث ثورة في الموارد البشرية سواء كنت محترفًا منفردًا في مجال الموارد البشرية أو جزءًا من فريق، ستساعدك هذه الدورة التدريبية على تبسيط العمليات وتعزيز نجاح المشروع وتصبح استراتيجيًا تغيير الوكيل في مؤسستك.
سجل الآن وأضف Agile إلى مجموعة أدوات الموارد البشرية لديك!
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
