منذ شهرين
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
في عالم الأعمال الديناميكي اليوم ، يجب أن تكون الموارد البشرية رشيقة - حرفيًا. لا يمكن لأساليب الموارد البشرية التقليدية مواكبة وتيرة التغيير. هذا هو السبب في أن الشركات الرائدة تتبنى HR Agile لدفع الابتكار ، وتحسين التعاون ، وتقديم قيمة أعمال حقيقية. Sprints ، إعطاء الأولوية للتراكم ، ومشاريع الموارد البشرية الرائدة بثقة - جميعها تستخدم أدوات رشيقة مثل MVPs ، و Standups ، و Kanban.بحلول نهاية هذه الدورة ، ستتم تجهيزك لإدارة مشاريع الموارد البشرية بشكل أسرع ، وأكثر ذكاءً ، ومتأثيرًا قابلة للقياس.
ما ستتعلمه:
الحفاظ على تراكم المنتج • استخدام أدوات مثل Trello و Kanban لتتبع مشروع الموارد البشرية • تطبيق Agile على التوظيف ، والتدريب ، والمكافآت ، ومزيد المالك • دراسات حالة عن الموارد البشرية الرشيقة في العمل
الوحدة 2: تخطيط المنتجات والرؤية للموارد البشرية • صياغة رؤية المنتج و MVP • فهم احتياجات المستخدم وميزاته • تطوير خارطة طريق للمنتج
الوحدة 3: إدارة التراكبات والركض • تنظيم الإدارة • تخطيط HR. الجداول الزمنية ودورات التكرار
الوحدة 5: هياكل اجتماعات رشيقة • تشغيل الاحتياجات اليومية • مراجعة العدو والاجتماعات بأثر رجعي • حلقات التغذية المرتدة المستمرة
الحلقات 6: رشيقة في العمل: حالات استخدام وظائف الموارد البشرية • Agile في التوظيف والعلامة التجارية لمصاحب العمل • Agile Projecul Team ، ستساعدك هذه الدورة على تبسيط العمليات ، وتعزيز نجاح المشروع ، وتصبح وكيل تغيير استراتيجي في مؤسستك.
التسجيل الآن وجلب Agile إلى مجموعة أدوات الموارد البشرية الخاصة بك!
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول