Agentic AI for Leaders: Orchestrating Human + Machine Teams

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

تحتوي هذه الدورة على استخدام الذكاء الاصطناعي. ينتقل وكلاء الذكاء الاصطناعي بسرعة من الأدوات التجريبية إلى المشاركين النشطين في سير عمل الأعمال. بالنسبة للقادة، يخلق هذا التحول مسؤولية جديدة: تحديد المكان الذي يجب أن يعمل فيه الوكلاء، ومدى الاستقلالية التي يجب أن يحصلوا عليها، ومتى يجب أن يتدخل البشر، وكيف سيتم الحفاظ على المساءلة. الذكاء الاصطناعي الوكيل للقادة: تنسيق فرق الإنسان + الآلة يمنح المديرين التنفيذيين والمديرين إطارًا عمليًا لقيادة هذا التحول بثقة. تم تصميم هذه الدورة لقادة الأعمال والمديرين التنفيذيين والمديرين ومحترفي التحول وصناع القرار الذين يحتاجون إلى فهم الذكاء الاصطناعي الوكيل دون أن يصبحوا مبرمجين. سوف تتعلم كيف يعمل وكلاء الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي والأتمتة والبيانات والحكم البشري معًا لإنشاء نماذج تشغيل جديدة وسير عمل أكثر ذكاءً. على مدار 12 أسبوعًا، ستنتقل من معرفة القراءة والكتابة الأساسية للذكاء الاصطناعي إلى التنفيذ الاستراتيجي. سوف تستكشف كيفية تحديد فرص الذكاء الاصطناعي القيمة، وتقييم حالات الاستخدام، وتحديد أولويات الاستثمارات، وإنشاء محفظة ذكاء اصطناعي يمكن الدفاع عنها. سوف تتعلم أيضًا كيفية تصميم نموذج تشغيل فعال للذكاء الاصطناعي مع حقوق اتخاذ قرار واضحة ومنتديات تنفيذية وهياكل الإدارة وعمليات التمويل ومسارات التصعيد. التركيز الرئيسي للدورة هو إعادة تصميم سير العمل البشري + الذكاء الاصطناعي. سوف تتعلم كيفية تعيين العمليات الحالية قبل أتمتتها، وتعيين العمل بين الأشخاص والآلات، وتحديد حدود المراجعة، وبناء مسارات معالجة الاستثناءات. تتناول الدورة أيضًا إعادة تصميم الأدوار، والمكتبات الفورية، وأدلة اللعب القابلة لإعادة الاستخدام، وضمان الجودة، وقياس الإنتاجية دون الإضرار بثقة الموظفين. ويتم تضمين التبني المسؤول في جميع أنحاء البرنامج. سوف تقوم بتطوير أساليب عملية لحوكمة الذكاء الاصطناعي، والخصوصية، والأمن، والعدالة، والرقابة، وقابلية التدقيق، ومراقبة النماذج، والاستجابة للحوادث. سوف تتعلم كيفية تعيين الأذونات والحدود للوكلاء المستقلين مع الحفاظ على المساءلة البشرية عن القرارات عالية التأثير. ونظرًا لأن التكنولوجيا وحدها لا تخلق التحول، فإن الدورة تتناول أيضًا قيادة التغيير واعتماد القوى العاملة. سوف تدرس أنماط المقاومة، وتمكين المدير، واستراتيجيات الاتصال، وتصميم التدريب، والحوافز، وطقوس الفريق، ومجتمعات الممارسة. ستساعدك هذه الأدوات على تقليل عدم اليقين وبناء الثقة العملية عبر مؤسستك. وستتعلم أيضًا كيفية قياس تأثير الذكاء الاصطناعي الوكيل باستخدام أشجار النتائج وخطوط الأساس والمؤشرات الرائدة ونماذج التكلفة ولوحات المعلومات التنفيذية وقياس عائد الاستثمار. سوف تتدرب على اتخاذ قرارات قائمة على الأدلة حول ما إذا كان ينبغي تحسين المبادرة أو توسيع نطاقها أو إيقافها مؤقتًا أو إيقافها. وتربط الدورة الإستراتيجية بالتنفيذ من خلال أدوات القيادة العملية، بما في ذلك ميثاق قيادة الذكاء الاصطناعي، وخريطة محفظة القيمة، وخريطة الاستعداد، وخريطة سير العمل، وخطة التحكم المسؤولة في الذكاء الاصطناعي، وخطة التبني، وسرد أصحاب المصلحة. تساعد كل قطعة أثرية في ترجمة الأفكار المعقدة إلى قرارات ومحادثات وممارسات تشغيلية يمكن لمؤسستك استخدامها على الفور. وبنهاية الدورة، ستكون مستعدًا لتوصيل استراتيجية الذكاء الاصطناعي إلى مجالس الإدارة والموظفين والعملاء والشركاء. ستكمل ميثاق فريق الإنسان والآلة وخريطة طريق عملية لقيادة الذكاء الاصطناعي مدتها 12 شهرًا تغطي القيمة والحوكمة والموهبة والتكنولوجيا والمخاطر والتغيير والمساءلة. ستغادر مع نظام قيادة قابل للتكرار لمراجعة الأداء وحل الاستثناءات وتعزيز الضوابط وتطوير قدرات الفريق وتوسيع سير العمل الوكيل الناجح عبر الوظائف دون فقدان التركيز أو الثقة التنظيمية. ستساعدك هذه الدورة على تجاوز تجربة الذكاء الاصطناعي وقيادة إنشاء فرق عمل بشرية موثوقة وقابلة للتطوير ومتوافقة مع الأعمال.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)