منذ يوم
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
تخيل: الموظف الجديد يذهب إلى العمل - إنه مرتبك ، لا أحد يقابله ، فهو لا يعرف أين يجد المستندات اللازمة ، وليس على دراية بالفريق وليس متأكدًا من سبب تعيينه على الإطلاق. ذهني؟ هذه بداية العمل تستحق الأعمال باهظة الثمن - السيولة عالية ، وفقدان الدافع ، ومهام المهام.تخيل الآن صورة أخرى: قبل اليوم الأول يتلقى خطابًا بمعلومات مفيدة ، يكون المعلم مستعدًا لمقابلته ، ويتم إعداد مكان العمل والوصول في الفريق ، وهو ينتظر الوافد الجديد. يشعر بالقيمة من اليوم الأول. التكيف - الأعمال.
هذه الدورة هي دليل عملي لإنشاء مثل هذا النظام. في 6 فصول فقط ، ستتلقى برنامجًا نهائيًا على التجميع ، والذي يمكن تنفيذه غدًا.
في المعرفة:
- نموذج لتكييف shrim وأمثلة من Google
- preboarding: ماذا تفعل قبل خروج الموظف
- اليوم الأول: الحث ، قوائم الفحص ، أدوار الموارد البشرية والموارد البشرية ورأس الغرفة في أول 30 و 90 يومًا: السؤال
- المستندات: قوالب الرسائل ، والاستبيانات ، وكتب الموظفين
بدلاً من قضاء شهور على إنشاء برنامج من الصفر ، ستتلقى كل شيء في نفس الدورة - من نفس المسار - قوالب إلى الإستراتيجية.
ساعدت هذه الدورة بالفعل مئات من الموارد البشرية والتوظيف والمديرين: • تقليل السيولة • زيادة المشاركة • تسريع الموظفين للخروج من الإنتاجية
الاستثمار 6 ساعات في التدريب - وتوفير مئات الساعات من الخسارة في الأعمال. دون تلقي دبلوم أكاديمية مايك بريتولا.
انضم الآن وإنشاء تكيف يتذكره الموظفون بامتنان!
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول