A Comprehensive HR Guide to Companies Policy and Procedures

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

دليل شامل للموارد البشرية لسياسة الشركة وإجراءات الدليل الشامل لسياسات شركة التميز: تعزيز مكان عمل مثمر ومتوافق
إنشاء سياسات وإجراءات صوتية من نقطة الصفر أو تحديثها وتعديلها. الوزن الذي يستحقه كأداة في توجيه قرارات الموارد البشرية في المنظمة. الإجراءات في مكان العمل. وتشمل هذه سياسات التوظيف ، والإدارة الاستراتيجية ، وإدارة الأداء. تتم تغطية هذه المجالات في ورش العمل القائمة على المعرفة. وبالتالي ، يكتسب المشاركون فهمًا للموارد البشرية.

ستشريح هذه الدورة التدريبية دليل وإجراءات الموارد البشرية كموضوع مستقل في إدارة الموارد البشرية من أجل إعطائها الوزن الذي يستحقه كأداة في التوجيه قرارات الموارد البشرية في المؤسسة. سوف تحدد وظائف إدارة الموارد البشرية الرئيسية التي تتطلب سياسات صريحة.

للبدء ، وهي وظيفة مخصصة تم تصميمها خصيصًا للمحترفين الذين يبحثون عن معرفة متعمقة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

تم تصميم الدورة التدريبية لمساعدة المتعلمين على استكشاف التعقيدات والطبيعة المعقدة لهذه السياسات ، وكيف تؤثر على الأداء التنظيمي ونموها ، وكيف يمكن التلاعب بها لتناسبها في إعدادات تنظيمية مختلفة.

بالإضافة إلى ذلك ، تم تصميم الدورة التدريبية لمساعدة المتعلمين على تحديد الاتجاهات الحالية في مجال الموارد البشرية ومعالجتها ، مما يساعدهم على تطوير التفكير الاستراتيجي وصنع القرار العقلاني. مجموعات مهارات مختلفة موجهة نحو النمو الشخصي والمهني ، حيث نؤمن بمساعدة المتعلمين على تحقيق هذين. المعرفة الفنية للتعامل مع مشاكل الموارد البشرية في العالم بكفاءة. هذا يساعد المتعلمين على بناء قدرتهم في هذا المجال ويصبحون خبراء في مؤسساتهم.

هذا المزيج المخلوط من التعاليم النظرية والتطبيق العملي يمكّن الدورة من تقديم الأدوات وخريجي المعرفة بفعالية لإدارة بيئة الموارد البشرية المعقدة . من المتوقع أن يكون لدى المشاركين معرفة كافية فيما يتعلق بالنظريات الأساسية والرؤى العملية لإدارة التحديات والتوقعات أثناء أدوارهم الوظيفية.

ستأخذك هذه الدورة عبر الأجزاء الأساسية من الموارد البشرية. في نهاية الدورة ، يمكن للطلاب تطبيق استراتيجيات مختلفة بثقة واتخاذ قرارات سليمة بناءً على المعرفة المكتسبة. من خلال التفاعل مع الموضوع ، يصبح المشاركون خبراء أفضل ويقللون من تحديات التعامل مع الساحة المعقدة لإدارة الموارد البشرية.

كيف تعالج الدورة التحديات الحالية في مجالها؟ > تتضمن الدورة ترقيات دورية لمحتواه لتبقى ذات صلة في مواجهة التغييرات الحديثة في حقل الموارد البشرية. يتم إعطاء المشاركين المبادئ وتقنيات التعامل بشكل استباقي مع بيئة العمل المتغيرة بسرعة ، مثل سياسات العمل عن بُعد والتنوع والشمول ، ويتم تدريبهم على إدارة القضايا الحالية وحلها بشكل احترافي.
هذه الدورة تتبع الاتجاهات ، والتي لهذا السبب يمكن للمتعلمين التعامل مع المعلومات الأكثر صلة وحديثة في الموارد البشرية. سيمكنهم ذلك من فهم والتكيف مع الإدارة المتغيرة لديناميات الأشخاص باستمرار. يتم تعريف الطلاب بمشاكل مثل قواعد العمل من المنزل والتنوع ورفاهية الموظفين. وبالتالي ، فإنهم يحققون وعيًا واسعًا بكيفية تأثير هذه العناصر على أداء المنظمة ومشاركة موظفيها. والتفاهم الشامل الذي يتجاوز ما يتم تغطيته عادة في برامج التدريب الأساسية. مصممة خصيصًا لاحتياجات المرشحين الذين لديهم بالفعل فهم قوي لأساسيات الموارد البشرية ، يعالج الدورة احتياجات أولئك الذين يرغبون في مواصلة مهاراتهم والتركيز على مجالات معينة من التطبيق داخل هذا المجال.
من يجب أن يحضر؟

• تهدف هذه الدورة إلى تلبية احتياجات مديري الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين والممارسين الذين يرغبون في تعزيز معرفتهم بسياسات الموارد البشرية وممارساتها.
  
لاستهداف من داخل المنظمات مع تطلعات قيادة الموارد البشرية. بصرف النظر عن الجمهور المستهدف ، سيجد قادة الصناعة الذين يرغبون في بناء عمقهم وتتبع التطورات الحالية دائمًا البرنامج ذي الصلة.

• إلى جانب ذلك ، يركز البرنامج على تطوير مهارات وقدرات القيادة للمهنيين ذوي الخبرة الذين هم متحمسون للتفوق في مواقف الموارد البشرية العليا.
  
• إنه يوفر تجربة تعليمية مصممة تناسب احتياجات المهنيين في مراحل وظيفية مختلفة ، وبالتالي يساعدهم على تحسين معرفتهم واكتساب المهارات المطلوبة للتعامل مع ديناميات. li>

منهجية الدورة التدريبية
خلال الدورة ، سوف تتعامل مع العديد من الأسئلة التي من شأنها أن تخلق سلسلة من التقدم من التكتيكية إلى الجانب الاستراتيجي لتطوير السياسة. ستعمل أيضًا على سلسلة من تطبيقات دراسة الحالة لضمان النقل المباشر للمهارات والمعلومات والخبرة العملية ذات الصلة.
طوال الوقت ، ستعتمد أساليب وأدوات وتقنيات عملية لتمكينك من تطوير وتحسين وصيانة وتحديث كتيبات الموارد البشرية الخاصة بك.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)