[100% Off] UK Employment Law & Recruitment: Be the Next HR Superhero! Free Course Coupon

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

وصف احصل على السبق في المنافسة من خلال التسجيل في دورة قانون العمل والتوظيف في المملكة المتحدة اليوم. اتخذ خطوتك الأولى لتصبح بطل الموارد البشرية (الموارد البشرية) الذي تحتاجه مؤسستك بشدة! تول مسؤولية عمليات الموارد البشرية لديك مع الضمان والكفاءة التي تستحقها. احصل على فهم راسخ لقانون العمل والتوظيف في المملكة المتحدة! اكتشف عالم الموارد البشرية المثير وتعلم المعرفة الأساسية لقانون العمل والتوظيف من خلال دورتنا التدريبية المتطورة المصممة لتزويدك بالمهارات الحيوية اللازمة للنجاح في هذا المجال. ستمنحك هذه الدورة المهارات التي تحتاجها لتنمية القدرة التنافسية في سوق الموارد البشرية التنافسي، سواء كنت جديدًا في مجال الموارد البشرية أو تتطلع إلى تعزيز مهاراتك. تهدف هذه الدورة إلى تزويدك بفهم شامل لقانون العمل/قانون العمل، وأهمية وتاريخ قانون العمل، وأيضًا لتعليمك قانون العمل الرئيسي في المملكة المتحدة، مثل قانون الصحة والسلامة في العمل، وقانون حقوق التوظيف لعام 1996، وقانون المساواة لعام 2010، وقانون الأعمال وما إلى ذلك. وستكون هناك أيضًا مناقشة حول ما هي السياسات التي يجب أن تتبعها الشركات للحفاظ على مكان عمل آمن. تركز دورة قانون العمل والتوظيف في المملكة المتحدة هذه على قانون العمل وستغطي أيضًا عملية التوظيف وكيفية التأكد من حصولك على كل مرحلة من مراحل عملية الاختيار بشكل صحيح كجزء من العملية . سوف تفهم بشكل أفضل ترتيبات العمل واستحقاقات الموظفين في الإجازة. ومن ناحية أخرى، ستعرضك الدورة التدريبية إلى إجراءات حل النزاعات والانضباط والتظلم في مكان العمل. بالإضافة إلى ذلك، بعد مراجعة قواعد ممارسات ACAS، سيتم تعريفك بإجراءات التأديب والتظلم التي يجب أن تتبعها أماكن العمل كحد أدنى. ستسمح لك أيضًا باكتساب فهم أعمق لعمليات التوظيف والتعيين وإدارة المواهب وإنهاء خدمة الموظفين والمعاشات التقاعدية والمتطلبات القانونية لكل منها لحماية حقوق موظفيك. علاوة على ذلك، ستوفر الدورة فهمًا واضحًا لـ "الحقوق الجماعية". ، والتعريف القانوني للنقابات العمالية، وتعقيدات المفاوضة الجماعية، وكيفية التعامل مع الإجراءات الصناعية بشكل أكثر فعالية. أخيرًا، يقدم "قسم إنهاء التوظيف" في الدليل نظرة ثاقبة حول الإجراءات الصحيحة التي يجب اتباعها عند إنهاء التوظيف، بما في ذلك الفصل غير المشروع وغير العادل والبناء والدور الذي ستلعبه تحكيم ACAS أثناء العملية.
افعل هل تريد أن تصبح بطل الموارد البشرية الذي تحتاجه مؤسستك؟ ستزودك دورة قانون التوظيف والتوظيف بالمعرفة والمهارات التي تحتاجها لتكون قائدًا في إدارة المواهب.
تأتي هذه الدورة مع الأقسام التالية:

• أساسيات قانون التوظيف: يناقش هذا القسم ثلاثة مصادر رئيسية لقانون العمل/قانون العمل في المملكة المتحدة، وهي تقليديًا ثلاثة أنواع من العمال، وكيف يمكن حل النزاعات القانونية للعمال.
• عملية التوظيف القانونية: ستوضح الأقسام كيف يمكنك الالتزام بقوانين التوظيف في المملكة المتحدة ، ومسؤوليات المهاجرين، وبرامج المهاجرين ذوي المهارات العالية، والآثار الأكثر شيوعًا للتوظيف البطيء.
• عقد العمل: يناقش هذا القسم العلاقة بين صاحب العمل والموظف، والشروط التعاقدية والضمنية، وشروط العقد المختلفة.< /li>
• الإجراءات التأديبية: الغرض من هذا القسم هو شرح إجراءات التأديب والتظلم بموجب قانون ACAS، بما في ذلك أهميتها ومراحلها وعقوباتها.
• الحد الأدنى الوطني للأجور والمساواة في الأجور: يغطي القسم الحد الأدنى الوطني للأجور، وأجور المعيشة الوطنية، وأجور المغتربين، والمتدربين، والمتدربين، والتمييز بين الجنسين في مكان العمل في التعويض.
• الحقوق أثناء التوظيف: يغطي هذا القسم حقوق الموظفين، بما في ذلك ساعات العمل، الإجازات، والأجر المرضي، وإجازة الأمومة، والصحة والسلامة، وفترات الراحة، والمعاشات التقاعدية، والعمل المرن بموجب قانون العمل في المملكة المتحدة.
• التمييز في مكان العمل: يناقش القسم العرق والإعاقة والتمييز على أساس السن بالإضافة إلى التمييز المباشر وغير المباشر، والإيذاء، والمساواة في الأجر للموظفين.
• الصحة والسلامة في العمل: يغطي هذا القسم الصحة والسلامة في مكان العمل، والقوانين واللوائح التي تحكمها، ومصادر هذه القوانين، والمسؤولية غير المباشرة، و خرق الواجبات القانونية.
• الحقوق الجماعية: يتناول هذا القسم من دورة قانون العمل الوضع القانوني للنقابات العمالية، ومتطلبات الانضمام إلى النقابة، وقواعد النقابة، وصناديق الاقتراع، والمفاوضة الجماعية، والعمل الصناعي، و الأضرار.
• إنهاء التوظيف: يناقش هذا القسم إنهاء التوظيف بسبب الفصل غير المشروع وغير العادل والموجز والبناء بالإضافة إلى تحكيم ACAS.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); احصل على قسيمة إذا لم يتم فتح القسيمة، قم بتعطيل Adblock، أو جرب متصفحًا آخر.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)