منذ 11 ساعة
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
وصف تم تصميم دورة CTT+ Essentials للمدربين الطموحين وذوي الخبرة، وهي تؤهلك لاجتياز الاختبار الأول في مسار شهادة المدرب الفني المعتمد من CompTIA (CTT+) المعترف به عالميًا. من خلال التسجيل في هذه الدورة، ستتمكن من تطوير الكفاءات الأساسية في تخطيط وتقديم وتقييم التدريب الفني، سواء في فصل دراسي فعلي أو بيئة افتراضية. من الذي يجب أن يأخذ هذه الدورة؟ هذه الدورة مثالية لـ:- التقنية المدربون: متخصصون يقدمون تكنولوجيا المعلومات أو التدريب الفني في البيئات المؤسسية أو الأكاديمية أو الحكومية.
- المصممون التعليميون: الأفراد المسؤولون عن تصميم مواد تعليمية جذابة وفعالة.
- المدربون في الشركات: المعلمون الذين تسهيل تطوير الموظفين وبناء مهاراتهم.
- المعلمون والأساتذة: المحترفون الذين يسعون إلى تحسين أساليب التدريس التقنية لديهم.
- متخصصو تكنولوجيا المعلومات: الخبراء الذين ينتقلون إلى دور التدريس أو تسهيل ورش العمل الفنية.< /li>
- دور المدرب الفني في البيئات المهنية.
- فهم نظريات ومبادئ تعلم الكبار.
- تحديد الاحتياجات التدريبية وتحليل جمهورك.
- تطوير أهداف تعليمية واضحة وقابلة للقياس.
- هيكلة محتوى الدورة التدريبية للتدفق المنطقي و الوضوح.
- إنشاء وتنظيم مواد تدريبية فعالة.
- إدارة الخدمات اللوجستية: المكان والأدوات والمعدات.
- اختيار الأساليب التعليمية الصحيحة (المحاضرة، المناقشة، العرض التوضيحي، وما إلى ذلك).
- دمج التكنولوجيا في جلساتك التدريبية.
- أفضل الممارسات لاستخدام الوسائل المرئية والنشرات والنشرات و الوسائط المتعددة.
- تكييف المواد لتناسب أساليب التعلم المتنوعة والمنصات الافتراضية.
- استراتيجيات لبناء العلاقة والحفاظ على انتباه المتعلم.
- تسهيل الأنشطة الجماعية والمناقشات ولعب الأدوار.
- التعامل مع المواقف الصعبة، بما في ذلك المتعلمون المزعجون.
- تشجيع التعاون والتعلم من الأقران. ul>الوحدة 5: مهارات الاتصال للمدربين
- بناء المصداقية والثقة كمدرب.
- تقنيات التواصل اللفظي وغير اللفظي الواضح والفعال.
- الاستماع النشط والاستجابة للمتعلم الأسئلة.
- إنشاء تقييمات تكوينية وتلخيصية.
- جمع تعليقات المتعلمين من أجل التحسين المستمر.
- الاستخدام أداء مقاييس لقياس تأثير التدريب.
- توزيع تفصيلي لأهداف اختبار TK0-201.
- نماذج الأسئلة والاختبار -استراتيجيات اتخاذ القرار.
- مراجعة السيناريوهات والمحاكاة القائمة على الأداء.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
دورات مشابهة