منذ أسبوع
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
وصف تم تصميم هذه الدورة الشاملة لتزويد متخصصي الموارد البشرية بالمعرفة والمهارات الأساسية المطلوبة لامتحان SPHR. تغطي الدورة مجالات مهمة مثل القيادة والاستراتيجية، وتخطيط المواهب واكتسابها، والتعلم والتطوير، وإجمالي المكافآت، وعلاقات الموظفين والمشاركة، وتوفر استكشافًا متعمقًا لكل موضوع. سيتعلم المشاركون كيفية تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة المخاطر، والتنبؤ باحتياجات المواهب، وتصميم برامج تدريبية مؤثرة تزيد من فعالية الموظفين والاحتفاظ بهم. تتعمق الدورة أيضًا في إدارة التعويضات، بما في ذلك هياكل الحوافز، وتستكشف استراتيجيات تعزيز رضا الموظفين ومشاركتهم من خلال التنوع والشمول والسلامة في مكان العمل. بالإضافة إلى ذلك، تؤكد الدورة على تطوير القدرات القيادية ومهارات اتخاذ القرار الاستراتيجي اللازمة لتوجيه المنظمة نجاح. ومن خلال التركيز على تخطيط القوى العاملة، وفعالية التدريب، وإدارة التعويضات التنافسية، سيكتسب المشاركون رؤى وأدوات عملية لمواجهة تحديات الموارد البشرية المعقدة. من خلال مزيج من المعرفة النظرية والتطبيقات العملية، تقوم هذه الدورة بإعداد متخصصي الموارد البشرية للتفوق في أدوارهم والحصول على الشهادات، مع تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. في هذه الدورة التدريبية للتحضير للشهادة، أود تدريس الموضوعات العشرة الرئيسية: 1: القيادة والاستراتيجية الوحدة 2: تخطيط المواهب واكتسابها الوحدة 3: التعلم والتطوير الوحدة 4: إجمالي المكافآت الوحدة 5: علاقات الموظفين والمشاركة الوحدة 6: القيادة الإستراتيجية التطوير الوحدة 7: تخطيط القوى العاملة الوحدة 8: فعالية التدريب الوحدة 9: إدارة التعويضات الوحدة 10: مشاركة الموظف ورضاه سجل الآن وتعلم اليوم! (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); احصل على قسيمة إذا لم يتم فتح الكوبون، قم بتعطيل Adblock، أو جرب متصفحًا آخر.ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
الدورات المقترحة
0 تعليقات
تسجيل دخول