تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

[100% Off] Risk, Safety and Health Legislation (HRCI-PHR/SPHR) Free Course Coupon

دورة منتهية
free-palestine free-palestine
Responsive image
منذ شهرين

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

وصف إدارة المخاطر: دورة المخاطر التنظيمية وتشريعات السلامة والصحة هي الدورة التاسعة عشرة من أصل 20 دورة تم تطويرها كجزء من برنامج شهادة الموارد البشرية. تركز هذه الدورة على مشاركة متخصصي الموارد البشرية في مختلف جوانب إدارة المخاطر، وخاصة مخاطر الأشخاص. تشمل مجالات إدارة المخاطر التي سنغطيها مخاطر استمرارية الأعمال، والمخاطر المرتبطة بعدم الامتثال لقوانين التوظيف، ولوائح صحة الموظفين وسلامتهم وأمنهم مثل قوانين إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) وقوانين الخصوصية في مكان العمل. وعملية إدارة المخاطر واستراتيجيات إدارة المخاطر المتعلقة باستمرارية الأعمال سيتم فحص التخطيط والتأمين ضد المسؤولية أيضًا. وبعد ذلك سنناقش بعض اللوائح المهمة الأخرى التي يجب أن يكون متخصصو الموارد البشرية على دراية بها كجزء من مسؤولياتهم في إدارة المخاطر. في الموضوع الأول، إدارة المخاطر التنظيمية، ستتعلم ما هو ضروري لتطوير استمرارية الأعمال ومراقبتها واختبارها. وخطط التعافي من الكوارث وكيفية التواصل وتدريب الموظفين على تلك الخطط. في حين أن عملية التخطيط لاستمرارية الأعمال هي امتداد طبيعي لتخطيط التعافي من الكوارث، إلا أن العمليتين ليستا متماثلتين. في الموضوع الثاني، استمرارية الأعمال والتأمين ضد المسؤولية، ستقوم بتوسيع معرفتك باستمرارية الأعمال وخطط التعافي من الكوارث بما في ذلك تخزين البيانات والنسخ الاحتياطي، ومواقع العمل البديلة، والإجراءات ذات الصلة، بالإضافة إلى أنواع التأمين المختلفة المتاحة للتخفيف من وطأة الكوارث. المخاطر التجارية الشائعة. يجب على أصحاب العمل اتخاذ الإجراءات المناسبة للموظفين عند ظهور حالات واضحة تتعلق بالمخدرات. في الموضوع الرابع، التشريعات الأخرى المتعلقة بالسلامة والأمن في مكان العمل، سنقوم بتوسيع مناقشاتنا التنظيمية لتشمل القوانين واللوائح الفيدرالية الأخرى المتعلقة بالصحة والسلامة في مكان العمل، الأمن والخصوصية. وسوف تشمل هذه القوانين قانون أماكن العمل الخالية من المخدرات، وADA، وHIPPA، وقانون Sarbanes-Oxley. هذا كل شيء! الآن، تفضل واضغط على زر "خذ هذه الدورة" وسوف أراك من الداخل! (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); احصل على قسيمة إذا لم يتم فتح القسيمة، قم بتعطيل Adblock، أو جرب متصفحًا آخر.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)


0 تعليقات