منذ 3 أيام
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
وصف مرحبًا بكم في البرنامج: الشهادة المهنية في الإدارةالدورة المقدمة من معهد MTF للإدارة والتكنولوجيا والماليةMTF هو معهد تعليمي وبحثي عالمي يقع مقره الرئيسي في لشبونة، البرتغال، ويركز على التعليم التجاري والمهني المختلط (داخل الحرم الجامعي وعبر الإنترنت) في المجالات: الأعمال والإدارة، العلوم والتكنولوجيا، الخدمات المصرفية والمالية. يركز مركز MTF للبحث والتطوير على الأنشطة البحثية في المجالات: الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، علوم البيانات، البيانات الضخمة، WEB3، Blockchain، العملة المشفرة والأصول الرقمية، Metaverses، التحول الرقمي، Fintech، التجارة الإلكترونية، إنترنت الأشياء. MTF هي الشريك الرسمي لكل من: IBM وIntel وMicrosoft، وهي عضو في غرفة التجارة والصناعة البرتغالية. MTF موجودة في 210 دولة وقد تم اختيارها من قبل أكثر من 520000 طالب.
مؤلف الدورة:Dr. بنى بيدرو نونيس مسيرة مهنية متعددة الأوجه تجمع بين الخبرة الأكاديمية والعملية في مجال الأعمال. توجت رحلته التعليمية بالحصول على درجة الدكتوراه في التحليل الاقتصادي واستراتيجية الأعمال مع مرتبة الشرف من جامعة سانتياغو دي كومبوستيلا. على المستوى المهني، تنقل عبر مختلف القطاعات، بما في ذلك التكنولوجيا والتجارة الدولية والاستشارات، حيث تراوحت أدواره بين محلل الأعمال والمدير. يعمل بيدرو حاليًا كأستاذ في العديد من برامج الدكتوراه في إدارة الأعمال، حيث يطبق خبرته الواسعة في الصناعة ورؤيته الأكاديمية لتعليم الجيل القادم من المهنيين.
وصف الموضوع:الإدارة هي عملية التنسيق والإشراف على أنشطة المنظمة لتحقيق أهدافها. الأهداف. وهي تنطوي على تخطيط وتنظيم وقيادة ومراقبة الموارد، بما في ذلك الموارد البشرية والمالية والمادية، لضمان كفاءة وفعالية العمليات.
العناصر الرئيسية للإدارة: التخطيط: تحديد الأهداف وتحديد أفضل مسار للعمل لتحقيقها التنظيم: ترتيب الموارد والمهام بطريقة منظمة لتحقيق الأهداف. القيادة: توجيه وتحفيز الأفراد للعمل نحو تحقيق أهداف المنظمة. التحكم: مراقبة وتقييم التقدم لضمان تحقيق الأهداف.
أهمية الإدارة :تحقيق الأهداف: تساعد الإدارة المنظمات على تحديد أهدافها وتحقيقها، مما يضمن توافق جميع الأنشطة مع النتائج المرجوة. تحسين الموارد: تضمن الإدارة الفعالة استخدام الموارد بفعالية، تقليل الهدر وزيادة الإنتاجية. القدرة على التكيف والابتكار: ممارسات الإدارة الجيدة تمكن المؤسسات من التكيف مع البيئات المتغيرة وتعزيز الابتكار. تحفيز الموظفين وتطويرهم: الإدارة الفعالة تتضمن قيادة الموظفين وتحفيزهم، مما يعزز الرضا الوظيفي والنمو الشخصي. الميزة التنافسية: الإدارة القوية تمنح الممارسات المنظمات ميزة تنافسية من خلال تحسين الكفاءة والإنتاجية والأداء العام.
حول الإدارةالإدارة هي عملية تخطيط وتنظيم وقيادة ومراقبة الموارد (البشرية والمالية والمادية والمعلومات) لتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة وفعالية. أنها تنطوي على تحديد الأهداف، واتخاذ القرارات، وتنسيق الأنشطة، وتحفيز الناس، ومراقبة التقدم.
أهمية بناء المهارات في الإدارة للمهنة والأعمال:
يعد بناء المهارات في الإدارة استثمارًا قيمًا لكل من التقدم الوظيفي ونجاح ريادة الأعمال. ومن خلال صقل هذه المهارات، ستكون مستعدًا بشكل أفضل لقيادة الفرق وتحقيق الأهداف وبناء أعمال تجارية مزدهرة. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); احصل على قسيمة إذا لم يتم فتح القسيمة، قم بتعطيل Adblock، أو جرب متصفحًا آخر.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول