منذ 3 أيام
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
وصف هل أنت مدير موارد بشرية أو قائد تكافح من أجل التنقل في عالم العمل المختلط المعقد؟ تزودك هذه الدورة بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وإدارة النماذج المختلطة الناجحة، مما يزيد من الفوائد لكل من مؤسستك وموظفيك. ما ستتعلمه:- الفوائد والتحديات: فهم الدوافع والتأثير العمل المختلط على الأفراد والمؤسسات.
- التصميم والتنفيذ: صياغة سياسات وجداول زمنية وحلول تقنية مختلطة فعالة.
- الثقافة الهجينة: تعزيز الإدماج والانتماء والثقة عبر المناطق النائية والبعيدة في المكتب الفرق.
- إدارة الأداء: تكييف أنظمة وممارسات الأداء مع سياق مختلط.
- القيادة: تطوير المهارات الأساسية لقيادة وتحفيز الفرق المختلطة بشكل فعال.
- قانوني والامتثال: تجاوز الاعتبارات القانونية وضمان تكافؤ الفرص للجميع.
- تصميم وتنفيذ نموذج عمل مختلط مزدهر لـ لك المنظمة.
- وضع إستراتيجيات لتعزيز ثقافة إيجابية وشاملة في بيئة مختلطة.
- إدارة الأداء بفعالية للموظفين عن بعد وفي المكاتب.
- قيادة مختلطة فرق العمل بثقة وتمكينهم من تحقيق النجاح.
- تناول الاعتبارات القانونية والامتثال المرتبطة بالعمل المختلط.
- مديري الموارد البشرية والمديرين والمحترفين
- قادة الفرق و المشرفون
- أصحاب الأعمال والمديرون التنفيذيون
- أي شخص مهتم بالفهم والازدهار في بيئات العمل المختلطة.
- إتقان أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في العمل المختلط.
- اكتسب أدوات واستراتيجيات عملية للتنفيذ الفوري.
- انضم إلى مجتمع من المتعلمين وشارك تجاربك.
- استثمر في مستقبلك ونجاح مؤسستك في الهجين العصر.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
الدورات المقترحة
0 تعليقات
تسجيل دخول