منذ 3 أشهر
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
وصف دورة ماجستير في مهارات إجراء المقابلات والتطوير الوظيفي: لجأ عدد من الشركات إلى إجراء مقابلات عمل صعبة للعثور على المرشح المناسب للوظائف الشاغرة لديها، مثل Google. تستخدم الشركات مجموعة متنوعة من التقنيات لتوظيف المرشحين المناسبين، بما في ذلك اختبارات التفكير والمقابلات الجماعية والأسئلة السلوكية. لتوظيف المرشحين الأكثر تأهيلاً، يجب على متخصصي الموارد البشرية ومديري التوظيف فهم كيفية إجراء مقابلة فعالة. إنه جزء حاسم من عملية التوظيف. ويقدم نظرة عامة على أساليب إجراء المقابلات المنظمة وغير المنظمة. نناقش كلاً من الأساليب المنظمة وغير المنظمة لإجراء المقابلات في هذه المحاضرة. ويناقش أنواع المقابلات الأكثر استخدامًا - شاشات الهاتف المسبقة، والمقابلات الفردية، والمقابلات الجماعية - بالإضافة إلى المقابلات السلوكية والقائمة على الكفاءة والمقابلات الظرفية. أثناء مقابلات التوظيف، يجب على أصحاب العمل أن يفهموا أن أنواعًا معينة من الأسئلة محظورة بموجب القانون الفيدرالي وقانون الولاية. يمكن أن تساعدك المبادئ الخمسة لإدارة الحياة المهنية في الحصول على مزيد من التحكم والإشراف على إدارة حياتك المهنية. تتوافق العناصر الخمسة مع: الإمكانية، والحضور، والأشخاص، والمنظور، والمثابرة. استعد لمقابلة العمل التالية من خلال ممارسة مهارات المقابلة الست الأساسية هذه. أثناء مقابلة العمل، قم بتوضيح أسئلة المقابلة. أثناء مقابلة العمل، تحدث بصوت عالٍ. أثناء مقابلة العمل، المقابلة، تواصل بشكل غير لفظي. قبل أن تطأ المقابلة، تأكد من أنك على دراية بسيرتك الذاتية بعمق. يجب أن تتضمن مقابلة العمل الخاصة بك قصة مقنعة. في هذه الدورة التدريبية الرئيسية، يمكنك تعلم الموضوعات الخمسة الرئيسية والتعرف على البحث عن وظيفة ، كتابة السيرة الذاتية والسيرة الذاتية، LinkedIn، التطوير الوظيفي، التوظيف، مقابلة الترميز.1. مقدمة عن المقابلة وأنواع مهارات المقابلة ومجالات التطوير الوظيفي2. لماذا مهارات المقابلة مهمة؟3. مهارات إجراء المقابلات للمنظمات غير الربحية ونصائح المقابلة للطلاب4. أساليب إجراء المقابلات وأساليب المقابلة الجيدة5. مهارات التطوير الوظيفي وما أهميتها؟(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); احصل على قسيمة إذا لم يتم فتح القسيمة، قم بتعطيل Adblock، أو جرب متصفحًا آخر.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول