منذ شهر
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
وصف مرحبًا بكم في الدورة: مقدمة في الإدارةدورة يدرسها معهد MTF للإدارة والتكنولوجيا والمالية. MTF هو معهد عالمي للتعليم والأبحاث، مقره في لشبونة، البرتغال، يركز على الأعمال المختلطة والتدريب المهني (شخصيًا وعبر الإنترنت) في مجالات: الأعمال والإدارة والعلوم والتكنولوجيا والخدمات المصرفية والمالية. مركز البحث والتطوير في يركز MTF على الأنشطة البحثية في مجالات: الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، علوم البيانات، البيانات الضخمة، WEB3، Blockchain، العملات المشفرة والأصول الرقمية، Metaverses، التحول الرقمي، Fintech، التجارة الإلكترونية وإنترنت الأشياء. شريك رسمي لشركة IBM وIntel وMicrosoft، وعضوا في غرفة التجارة والصناعة البرتغالية. تتواجد MTF في 210 دولة وتم اختيارها من قبل أكثر من 520.000 طالب.
مؤلف الدورة:O دكتور بيدرو نونيس لديه بنى مسيرة مهنية متعددة الأوجه، ونجح في الجمع بين العالم الأكاديمي والخبرة العملية في عالم الأعمال. توج تدريبه بالحصول على درجة الدكتوراه في التحليل الاقتصادي واستراتيجية الأعمال، مع مرتبة الشرف، من جامعة سانتياغو دي كومبوستيلا. على الصعيد المهني، تنقل الدكتور نونيس في عدة قطاعات، بما في ذلك التكنولوجيا والتجارة الدولية والاستشارات، وأدى أدوارًا تتراوح بين محلل أعمال إلى مدير. حاليًا، يطبق خبرته الواسعة في الصناعة ومعرفته الأكاديمية كأستاذ في العديد من برامج DBA، مما يساهم في تدريب الجيل القادم من المهنيين.
تعريف وأهمية الإدارة الإدارة هي عملية التنسيق والإشراف على الأنشطة للمنظمة لتحقيق أهدافها
يتضمن تخطيط وتنظيم وقيادة ومراقبة الموارد، بما في ذلك الموارد البشرية والمالية والمادية، لضمان كفاءة وفعالية العمليات.
العناصر الرئيسية للإدارة:
- التخطيط: حدد الأهداف وحدد أفضل مسار للعمل لتحقيقها.
- التنظيم: تنظيم الموارد والمهام بطريقة منظمة لتحقيق الأهداف.
- القيادة: توجيه وتحفيز الأشخاص للعمل من أجل تحقيقها. أهداف المنظمة.
- التحكم: مراقبة وتقييم التقدم لضمان تحقيق الأهداف.
أهمية الإدارة:
- تحقيق الأهداف: تساعد الإدارة تحدد المنظمات أهدافها وتحققها، مما يضمن توافق جميع الأنشطة مع النتائج المرجوة.
- تحسين الموارد: تضمن الإدارة الفعالة استخدام الموارد بشكل فعال ومناسب، وتقليل النفايات وزيادة الإنتاجية إلى الحد الأقصى.
- القدرة على التكيف والابتكار: ممارسات الإدارة الجيدة تسمح للمؤسسات بالتكيف مع البيئات المتغيرة وتعزيز الابتكار.
- التحفيز وتطوير الموظفين: تتضمن الإدارة الفعالة قيادة الموظفين وتحفيزهم، مما يزيد من الرضا الوظيفي والنمو الشخصي.
- الميزة التنافسية: ممارسات الإدارة السليمة تمنح المؤسسات ميزة تنافسية من خلال تحسين الكفاءة والإنتاجية والأداء العام.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول