منذ يومين
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
وصف تم تصميم دورة تحليلات الموارد البشرية هذه لتزويدك بالأدوات والتقنيات التحليلية الأساسية لاتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الموارد البشرية وتحسين نتائج الموظفين. تزيل هذه الدورة الغموض عن عملية تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية، مما يتيح لك التنبؤ والتقييم وتعزيز وظائف الموارد البشرية المختلفة بشكل فعال. في هذه الدورة، سوف:- تعلم أساسيات تحليلات موظفي الموارد البشرية وتطبيقاتها.
- إتقان فن التنبؤ بمقاييس الموارد البشرية للتنبؤ بالاتجاهات المستقبلية.
- فهم مقاييس التوظيف والتعيين والاختيار.
- استكشاف التعويضات وتقييم الأداء (PA) المقاييس.
- تطوير المهارات اللازمة لتنفيذ الانحدار الخطي والانحدار اللوجستي لرؤى الموارد البشرية.
- اكتسب الكفاءة في تقنيات التجميع مثل k-means لتقسيم بيانات الموظف.
- قم بتطبيق نموذج المربع التسعة لإدارة المواهب.
- تحليل مقاييس التعلم والتطوير.
- طبق مهاراتك من خلال المشاريع العملية وسيناريوهات العالم الحقيقي لتعزيز تعلمك.
- دراسات حالة واقعية لتطبيق وتعزيز تعلمك .
- تمارين عملية في برنامج Excel، مع التركيز على تحليل البيانات وتقنيات النمذجة.
- المشاريع التي تحاكي التحديات الفعلية للموارد البشرية، والتي تتطلب حلولاً تعتمد على البيانات.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
الدورات المقترحة
0 تعليقات
تسجيل دخول