تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

[100% Off] HR People Analytics Free Course Coupon

دورة متاحة لفترة محدودة
free-palestine free-palestine

Responsive image
منذ ساعتين

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

وصف تم تصميم دورة تحليلات الموارد البشرية هذه لتزويدك بالأدوات والتقنيات التحليلية الأساسية لاتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الموارد البشرية وتحسين نتائج الموظفين. تزيل هذه الدورة الغموض عن عملية تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية، مما يتيح لك التنبؤ والتقييم وتعزيز وظائف الموارد البشرية المختلفة بشكل فعال. في هذه الدورة، سوف:
  • تعلم أساسيات تحليلات موظفي الموارد البشرية وتطبيقاتها.
  • إتقان فن التنبؤ بمقاييس الموارد البشرية للتنبؤ بالاتجاهات المستقبلية.
  • فهم مقاييس التوظيف والتعيين والاختيار.
  • استكشاف التعويضات وتقييم الأداء (PA) المقاييس.
  • تطوير المهارات اللازمة لتنفيذ الانحدار الخطي والانحدار اللوجستي لرؤى الموارد البشرية.
  • اكتسب الكفاءة في تقنيات التجميع مثل k-means لتقسيم بيانات الموظف.
  • قم بتطبيق نموذج المربع التسعة لإدارة المواهب.
  • تحليل مقاييس التعلم والتطوير.
  • طبق مهاراتك من خلال المشاريع العملية وسيناريوهات العالم الحقيقي لتعزيز تعلمك.
لماذا تتعلم تحليلات الموارد البشرية؟ إن دمج تحليلات الأفراد في ممارسات الموارد البشرية يوفر ميزة تنافسية، ويعزز الكفاءة، ويضمن نجاح مبادرات الموارد البشرية الخاصة بك. ستوجهك هذه الدورة التدريبية من خلال فهم بيانات الموارد البشرية المعقدة، ووضع تنبؤات حول سلوك الموظف المستقبلي، وتنفيذ الاستراتيجيات لتحقيق النتائج المرجوة. سواء كنت متخصصًا في الموارد البشرية، أو محلل بيانات، أو محلل أعمال، أو طالبًا، فإن هذه المهارات لا تقدر بثمن في التعامل مع تعقيدات بيئات الموارد البشرية الحديثة. تتضمن أنشطة الدورة ما يلي:
  • دراسات حالة واقعية لتطبيق وتعزيز تعلمك .
  • تمارين عملية في برنامج Excel، مع التركيز على تحليل البيانات وتقنيات النمذجة.
  • المشاريع التي تحاكي التحديات الفعلية للموارد البشرية، والتي تتطلب حلولاً تعتمد على البيانات.
5 أسباب اختيار دورة تحليلات الموارد البشرية هذه:
  • منهج شامل يمزج مبادئ الموارد البشرية مع تحليلات الأفراد.
  • منهج عملي مع أمثلة عملية ودراسات حالة.
  • موارد قابلة للتنزيل للممارسة وتطبيق التقنيات المكتسبة.
  • إرشادات من معلمين ذوي خبرة واسعة في تحليلات البيانات وإدارة الموارد البشرية.
  • مجتمع نابض بالحياة من الأقران للتعاون والدعم.
  • ما الذي يجعلنا هل أنت مؤهل لتعليمك؟ هذه الدورة مقدمة لك من قبل أبهيشيك وبوخراج، وهما معلمان متمرسون يتمتعان بخبرة تزيد عن عشر سنوات في تدريس تحليلات البيانات والتعلم الآلي وتحليلات الأعمال. من خلال الاستفادة من أدوات مثل Excel وSQL وPython وTableau، قمنا بتصميم تجارب تعليمية جذابة ومؤثرة. لقد تلقينا آلاف التقييمات من فئة 5 نجوم لدوراتنا، مما يعكس التزامنا بمساعدة الطلاب على تحقيق أهدافهم التعليمية المهنية والشخصية: "لقد أمضيت وقتًا رائعًا في حضور هذه الدورة التدريبية. لقد وسّعت معرفتي بشكل أكبر حول استخدام قوة SQL كأداة تحليلية. تحية للمعلم!" - سيكيرو "ثاقب جدًا، تعلم حيلًا رائعة جدًا وتفاصيل كافية لجعلها عالقة في ذهنك." - أرماند لذا، إذا كنت مستعدًا لتسخير قوة تحليلات الأشخاص في إدارة الموارد البشرية، سجل في دورتنا التدريبية اليوم واتخذ الخطوة الأولى نحو إتقان مجموعة المهارات الأساسية هذه. تحياتي، أكاديمية Start-Tech (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); احصل على قسيمة إذا لم يتم فتح القسيمة، قم بتعطيل Adblock، أو جرب متصفحًا آخر.

    ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

    (احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

    يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

    اغلق مانع الاعلانات لتحصل على الدورة



    0 تعليقات