[100% Off] HR Analytics using MS Excel for Human Resource Management Free Course Coupon

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

وصف أنت تبحث عن دورة تدريبية كاملة حول فهم تحليلات الموارد البشرية باستخدام برنامج Excel لدفع قرارات العمل، أليس كذلك؟ لقد وجدت دورة تحليلات الموارد البشرية المناسبة باستخدام برنامج MS Excel! توفر تحليلات الموارد البشرية الدعم العلمي لاتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية للشركة. تتناول هذه الدورة التدريبية حول تحليلات الموارد البشرية موضوع تحليلات الموارد البشرية مع التركيز العملي، مع التركيز بشكل خاص على إزالة الغموض عن التحليلات لمديري الموارد البشرية، من وجهة النظر الإحصائية والحاسوبية. بعد إكمال هذه الدورة التدريبية، ستكون قادرًا على:

• استخدم MS Excel لإنشاء وأتمتة حساب مقاييس الموارد البشرية واستنباط تقنيات تحليلات الموارد البشرية في مكان عملك
• إنشاء لوحات معلومات الموارد البشرية وفقًا لمعايير تحليلات الموارد البشرية وفهم جميع المخططات التي يمكنك رسمها في Excel
• تنفيذ نماذج تعلم الآلة التنبؤية مثل الانحدار الخطي البسيط والمتعدد للتنبؤ بالنتائج لمشاكل الموارد البشرية في العالم الحقيقي باستخدام تقنيات تحليلات الموارد البشرية
• استخدام أدوات تحليلات الموارد البشرية مثل تصفية الجداول المحورية وخيارات الفرز في Excel للتلخيص واستخلاص المعلومات من بيانات الموارد البشرية المتاحة
• إنشاء ملخصات بيانات جذابة ولوحات معلومات لتقديم قصة الموارد البشرية بأكثر الطرق فعالية

كيف ستساعدك هذه الدورة التدريبية؟شهادة يمكن التحقق منها يتم تقديم درجة الإنجاز لجميع الطلاب الذين يقومون بتحليلات الموارد البشرية: الاستراتيجيات والنماذج في دورة Excel. إذا كنت مديرًا للموارد البشرية أو مسؤولًا تنفيذيًا، أو طالبًا يرغب في تعلم وتطبيق تقنيات تحليلات الموارد البشرية على مشكلات العالم الحقيقي في وظيفة أعمال الموارد البشرية، ستمنحك هذه الدورة قاعدة صلبة لذلك من خلال تعليمك نماذج تحليلات الموارد البشرية الأكثر شيوعًا وكيفية تنفيذ تحليلات الموارد البشرية في MS Excel. لماذا يجب عليك اختيار هذه الدورة؟ نحن نؤمن بالتدريس بالقدوة. هذه الدورة ليست استثناء. ينصب التركيز الأساسي لكل قسم على تعليمك المفاهيم من خلال أمثلة إرشادية. يحتوي كل قسم على المكونات التالية:

• المفاهيم النظرية وحالات الاستخدام لنماذج تحليلات الموارد البشرية المختلفة
• إرشادات خطوة بخطوة حول تنفيذ نماذج تحليلات الموارد البشرية في برنامج Excel
• ملفات Excel قابلة للتنزيل تحتوي على البيانات والحلول المستخدمة في كل محاضرة حول تحليلات الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية
• ملاحظات الفصل والواجبات لمراجعة وممارسة المفاهيم المتعلقة بتحليلات الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية

إن الفصول العملية التي نقوم فيها بإنشاء نموذج لكل من هذه الاستراتيجيات هي ما يميز هذه الدورة عن أي دورة أخرى متاحة عبر الإنترنت. ما الذي يجعلنا مؤهلين لتعليمك؟ يتم تدريس الدورة بواسطة أبهيشيك (ماجستير في إدارة الأعمال - FMS Delhi، B.Tech - IIT Roorkee) وPukhraj (ماجستير في إدارة الأعمال - IIM Ahmadabad، B.Tech - IIT Roorkee). كمديرين في شركة استشارات التحليلات العالمية، فقد ساعدنا الشركات على حل مشكلة أعمالهم باستخدام التحليلات واستخدمنا خبرتنا لتضمين الجوانب العملية لتحليلات الموارد البشرية في هذه الدورة. كما أننا منشئو بعض الدورات التدريبية الأكثر شيوعًا عبر الإنترنت - مع أكثر من 600000 تسجيل وآلاف التقييمات من فئة 5 نجوم مثل هذه: هذا جيد جدًا، أحب حقيقة أن كل التفسيرات المقدمة يمكن أن يفهمها شخص عادي - جوشوا، شكرًا لك المؤلف على هذه الدورة الرائعة. أنت الأفضل وهذه الدورة تستحق أي ثمن. - ديزي وعدنا أن تعليم طلابنا هو عملنا ونحن ملتزمون به. إذا كانت لديك أي أسئلة حول محتوى الدورة التدريبية أو أدوات تحليل الموارد البشرية أو إدارة الموارد البشرية أو ورقة التدريب أو أي شيء متعلق بأي موضوع، يمكنك دائمًا نشر سؤال في الدورة التدريبية أو إرسال رسالة مباشرة إلينا. قم بتنزيل ملفات التدريب، وإجراء الاختبارات، وإكمال الواجبات مع كل محاضرة، توجد ملاحظات صفية مرفقة لتتمكن من متابعتها. يمكنك أيضًا إجراء اختبارات للتحقق من فهمك للمفاهيم المتعلقة بتحليلات الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية. يحتوي كل قسم على تدريب عملي لك لتنفيذ ما تعلمته في مجال تحليلات الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية بشكل عملي. ما الذي تتناوله هذه الدورة؟ تحليل البيانات ليس هو الجوهر الرئيسي للتحليلات. إن التفسير هو الذي يساعد على تقديم رؤى بعد تطبيق التقنيات التحليلية التي تجعل التحليلات مجالًا مهمًا. لقد استخدمنا أداة برامج التحليلات الأكثر شيوعًا وهي MS Excel. سيساعد هذا الطلاب الذين ليس لديهم خلفية سابقة في البرمجة على تعلم وتنفيذ مفاهيم تحليلات الموارد البشرية لحل مشاكل الموارد البشرية في العالم الحقيقي. اسمح لي أن أقدم لك نظرة عامة مختصرة عن الدورة

• الجزء الأول - المقدمة في هذا القسم، سوف نتعرف على بنية الدورة التدريبية ومعنى بعض المصطلحات الأساسية المرتبطة بتحليلات الموارد البشرية.
• الجزء الثاني - صيغ MS Excel الأساسية واستخدامها لحساب مقاييس الموارد البشرية في هذا الجزء، سنبدأ ببرنامج تعليمي حول جميع صيغ MS Excel الشائعة. ثم سنرى تنفيذ هذه الخطوات لحساب مقاييس الموارد البشرية وأتمتتها. يعد هذا جزءًا مهمًا من تحليلات الموارد البشرية لمجموعة بيانات الموارد البشرية. نناقش أيضًا دراسة حالة منفصلة حيث نستخدم Excel لحساب متوسط ​​تكلفة التوظيف الخارجي والداخلي.
• الجزء 3 - التصور في Excel ولوحة معلومات الموارد البشرية في هذا الجزء، سنبدأ ببرنامج تعليمي حول جميع المخططات والرسوم البيانية الشائعة التي يمكن رسمها في برنامج MS Excel. ثم سنرى تنفيذ هذه العناصر لإنشاء تصور لتحليلات الموارد البشرية لبيانات الموارد البشرية المتاحة. نناقش أيضًا دراسة حالة منفصلة حيث نستخدم برنامج Excel لبناء توزيع ديموغرافي للموارد البشرية على مستوى القسم.
• الجزء الرابع - تلخيص البيانات باستخدام الجداول المحورية في هذا الجزء، سنتعرف على عدة موضوعات متقدمة في MS Excel مثل الجداول المحورية والوظائف غير المباشرة وأيضًا تنسيق البيانات. ثم سنرى تنفيذها لإنشاء ملخصات جميلة لتحليلات الموارد البشرية لبيانات الموارد البشرية المتاحة. نناقش أيضًا دراسة حالة منفصلة حيث نستخدم Excel لإنشاء لوحة معلومات ديموغرافية ديناميكية للقسم وتنسيقها لجعلها قابلة للعرض.
• الجزء الخامس - أساسيات التعلم الآلي والإحصائيات في هذا الجزء، نقدم للطلاب لأساسيات الإحصاء وML. هذا الجزء مخصص للطلاب الذين ليس لديهم فهم أساسي لمفاهيم تعلم الآلة والإحصاء.
• الجزء السادس - المعالجة المسبقة للبيانات لنماذج تعلم الآلة في هذا القسم، ستتعرف على الإجراءات التي يتعين عليك اتخاذها خطوة بخطوة للحصول على البيانات ومن ثم تحضيره للتحليل فهذه الخطوات مهمة جداً. نبدأ بفهم أهمية المعرفة التجارية ثم سنرى كيفية القيام باستكشاف البيانات. نتعلم كيفية إجراء تحليل أحادي المتغير وتحليل ثنائي المتغير، ثم نغطي موضوعات مثل المعالجة الخارجية، واحتساب القيمة المفقودة، وتحويل المتغير، والارتباط.
• الجزء 7 - نموذج الانحدار الخطي للتنبؤ بالمقاييس يبدأ هذا القسم بـ الانحدار الخطي البسيط ثم يغطي الانحدار الخطي المتعدد.

لقد قمنا بتغطية النظرية الأساسية وراء كل مفهوم دون المبالغة في الرياضيات حتى تتمكن من فهم مصدر المفهوم ومدى أهميته. ولكن حتى لو لم تفهمها، فلا بأس طالما أنك تتعلم كيفية تشغيل وتفسير النتيجة كما تم تدريسها في المحاضرات العملية. ونتطلع أيضًا إلى مناقشة دراسة حالة للموارد البشرية حيث نحاول التنبؤ بـ CTC يتم تقديمها للمجندين الجدد على أساس خبرتهم السابقة، وCTC السابقة، وموقع الوظيفة، والمؤهلات. وأنا واثق تمامًا من أن الدورة ستمنحك المعرفة والمهارات اللازمة المتعلقة بتحليلات الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية لرؤية الفوائد العملية في مكان عملك على الفور. تابع وانقر على زر التسجيل، وسأراك في الدرس الأول من دورة تحليلات الموارد البشرية هذه! أكاديمية CheersStart-Tech (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); احصل على قسيمة إذا لم يتم فتح القسيمة، قم بتعطيل Adblock، أو جرب متصفحًا آخر.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)