[100% Off] Executive Diploma in Leadership and Management Free Course Coupon

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

وصف مرحبًا بكم في الدورة: الدبلوم التنفيذي في القيادة والإدارة من معهد MTF
MTF هو معهد تعليمي وبحثي عالمي يقع مقره الرئيسي في لشبونة، البرتغال، ويركز على التعليم العالي والمهني المختلط (داخل الحرم الجامعي وعبر الإنترنت) في المجالات: الأعمال & الإدارة والعلوم والتكنولوجيا والخدمات المصرفية والمالية. يركز مركز MTF للبحث والتطوير على الأنشطة البحثية في المجالات: الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، علوم البيانات، البيانات الضخمة، WEB3، Blockchain، العملة المشفرة والأصول الرقمية، Metaverses، التحول الرقمي، Fintech، التجارة الإلكترونية، إنترنت الأشياء. MTF هي الشريك الرسمي لكل من: IBM، Intel، Microsoft، عضو غرفة التجارة والصناعة البرتغالية، ومقيمة في حاضنة "The Fintech House of Portugal". MTF متواجدة في 208 دولة وتم اختيارها من قبل أكثر من 320 دولة. 000 طالب.
الوحدة الأولى: الإدارة ستتعرف على: ما هي الإدارة الحديثة وما تتطلبه، المجالات التي تستخدم فيها الإدارة الحديثة في الوقت الحاضر، أساليب الإدارة الحديثة، كيفية اتخاذ القرارات الإدارية، إدارة الوقت وأدواتها بنفسك وبالنسبة للشركة، المعلومات وأنواعها في الإدارة، الاتصالات في الإدارة وطرق تحسينها، أهمية إدارة المشاريع وأساليبها.
الوحدة الثانية: القيادة ستتعرف على: القيادة، أدوار ووظائف القائد، تطوير المجموعة وديناميكياتها وأدوات التخطيط واتخاذ القرار والقيادة الإستراتيجية والفعالة
القيادة والإدارة مفهومان متميزان ولكن مترابطان ويلعبان أدوارًا حاسمة في نجاح وفعالية المنظمات.
القيادة: تتضمن القيادة الإلهام والتوجيه مجموعة من الناس نحو هدف أو رؤية مشتركة. القائد هو الشخص الذي يؤثر على الآخرين ويحفزهم ويمكّنهم من تحقيق أفضل إمكاناتهم. ولا تقتصر القيادة على منصب رسمي؛ يمكن أن تظهر على مستويات مختلفة داخل المنظمة. يمتلك القادة الفعالون صفات مثل الرؤية، ومهارات الاتصال، والتعاطف، والقدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية.
الإدارة: الإدارة، من ناحية أخرى، هي عملية تخطيط وتنظيم وتنسيق الموارد لتحقيق أهداف محددة. يتحمل المديرون مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية، وضمان إكمال المهام بكفاءة، والحفاظ على الاستقرار التنظيمي. يتفوق المديرون الفعالون في المهارات التنظيمية، وحل المشكلات، وصنع القرار.
أهمية التعلم عن القيادة والإدارة:
النجاح التنظيمي: يساهم فهم وتنفيذ ممارسات القيادة والإدارة الفعالة في النجاح الشامل للمنظمة. من المرجح أن تحقق الفرق التي تتم إدارتها بشكل جيد الأهداف والتكيف مع الظروف المتغيرة.
إشراك الموظفين: القادة الذين يمكنهم إلهام وتحفيز فرقهم يعززون بيئة عمل إيجابية. الموظفون المشاركون أكثر إنتاجية وإبداعًا والتزامًا بنجاح المنظمة.
الاتصال الفعال: تتضمن مهارات القيادة والإدارة التواصل الفعال، سواء داخل الفريق أو مع أصحاب المصلحة الخارجيين. يساعد التواصل الواضح في تجنب سوء الفهم ويضمن أن يكون الجميع على نفس الصفحة.
القدرة على التكيف: في بيئة الأعمال الديناميكية اليوم، تعد القدرة على التكيف مع التغيير أمرًا بالغ الأهمية. يجب أن يتمتع القادة والمديرون بالمرونة والقدرة على توجيه فرقهم خلال التحديات والتحولات المختلفة.
حل النزاعات: غالبًا ما يتضمن التدريب على القيادة والإدارة مهارات حل النزاعات. إن معرفة كيفية معالجة النزاعات بشكل بناء يعزز مناخ العمل الصحي ويمنع الاضطرابات في الإنتاجية.
التطوير الوظيفي والأعمال:
التقدم الوظيفي: غالبًا ما يكون الأفراد الذين يتمتعون بمهارات قيادية وإدارية قوية أكثر عرضة للتقدم في حياتهم المهنية. ويتم البحث عنهم لشغل مناصب قيادية وهم مجهزون بشكل أفضل للتعامل مع المسؤوليات المتزايدة.
ريادة الأعمال: بالنسبة لأولئك الذين يطمحون إلى بدء أعمالهم التجارية الخاصة، فإن مهارات القيادة والإدارة لا تقدر بثمن. يجب أن يكون رواد الأعمال قادرين على قيادة فرقهم وإدارتها بفعالية، واتخاذ قرارات استراتيجية، والتغلب على تعقيدات إدارة الأعمال.
بناء ثقافة إيجابية: يحدد القادة والمديرون أسلوب الثقافة التنظيمية. إن تطوير المهارات في هذه المجالات يمكّن الأفراد من خلق ثقافة عمل إيجابية وشاملة، وجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها.
وفي الختام، يعد تعلم القيادة والإدارة أمرًا ضروريًا لكل من الشركات والأفراد. تساهم هذه المهارات في النجاح التنظيمي، ورضا الموظفين، والتطوير الوظيفي أو التجاري الشخصي. إنها تشكل الأساس لخلق بيئات عمل مزدهرة والتغلب على تحديات مشهد الأعمال المتطور باستمرار. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); احصل على قسيمة إذا لم يتم فتح الكوبون، قم بتعطيل Adblock، أو جرب متصفحًا آخر.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)