منذ 11 ساعة
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
وصف ChatGPT: تسخير الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية يعمل الذكاء الاصطناعي على إحداث تحول في مجال الموارد البشرية، وتبسيط المهام اليومية، وتعزيز الكفاءة. ستتعلم في هذه الدورة التدريبية كيفية الاستفادة من الأدوات المتطورة لأتمتة العمليات وتحسين سير العمل وتوليد أفكار إبداعية. وستستكشف أيضًا تقنيات إنشاء الصور لإنشاء محتوى فريد لإعلانات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي ورسائل البريد الإلكتروني والرسائل النصية القصيرة. المزيد.أربعة أسباب للتسجيل الآن1. اكتشف كيفية تحسين الإنتاجية باستخدام AI.2. الحصول على حلول جاهزة لجميع وظائف الموارد البشرية.3. إتقان الأدوات التي تساعدك على العمل بشكل أسرع وأكثر ذكاءً.4. ابق في المقدمة من خلال دمج الذكاء الاصطناعي في استراتيجية الموارد البشرية لديك. من هي هذه الدورة التدريبية لمحترفي الموارد البشرية الذين يرغبون في تحسين إنتاجيتهم وتنفيذ حلول مبتكرة بسرعة وفعالية في عملهم. ما ستتعلمه أكثر من 100 استفسار جاهز للاستخدام عبر 20 مجالًا للموارد البشرية ، من التوظيف إلى خارج العمل. • أمثلة عملية وفهم واضح لكيفية تعزيز أدوات الذكاء الاصطناعي لعمليات الموارد البشرية. ما ستكسبه من خلال إكمال هذه الدورة التدريبية، ستتمكن من: • التعامل مع المزيد من المهام بكفاءة دون قضاء ساعات في البحث عن المعلومات. استخدم أدوات الذكاء الاصطناعي بذكاء لتبسيط سير عملك وتقليل الاعتماد على المساعدة الخارجية. ما الذي يميز هذه الدورة التدريبية؟ هذه هي دورة الموارد البشرية الأولى والوحيدة على ChatGPT التي تقدم مجموعة فريدة من الاستعلامات الجاهزة، مما يتيح لك تطبيق حلول الذكاء الاصطناعي مباشرة على عملك بكل سهولة. يتجنب هذا الإصدار أي انتهاكات محتملة للسياسة من خلال التركيز على محتوى الدورة وفوائدها مع تجنب موافقات العلامة التجارية أو الترويج المباشر للأدوات الخارجية. فئة برنامج الدورة 1. طلبات التوظيف 2. استفسارات عن المصادر. المبيعات ومراسلات المرشحين وكتابة الرسائلالفئة 3 استفسارات عن تسويق الموارد البشرية والعلامة التجارية لصاحب العملالفئة 4. الطلبات التمهيدية لتأهيل الموظفينالفئة 5. الاستفسارات عن تطوير الموظفين والفئة الوظيفية 6. طلبات إدارة الأداء والتقييمات ونماذج الكفاءةالفئة 7: طلبات إدارة الموارد البشرية والأفراد أدوار الشركاء وحل المشكلاتالفئة 8. استعلامات حول إدارة حزمة التعويضات والمزاياالفئة 9. استعلامات حول الإدارة ثقافة الشركات والاتصالات الداخليةالفئة 10. استبيانات لوثائق الموارد البشرية والقوالب والاستبياناتالفئة 11. استعلامات لتحليلات الموارد البشريةالفئة 12. طلبات بناء الفريق والحوافز والاحتفالات والأحداث الأخرى (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); احصل على قسيمة إذا لم يتم فتح القسيمة، قم بتعطيل Adblock، أو جرب متصفحًا آخر.ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
دورات مشابهة