تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

[100% Off] Change Management Strategies For Organisational Success Free Course Coupon

دورة متاحة لفترة محدودة
free-palestine free-palestine

Responsive image
منذ 10 ساعات

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

وصف قيادة التغيير التنظيمي بثقة وتحقيق النجاح الدائم! التغيير أمر لا مفر منه في بيئة الأعمال سريعة الخطى اليوم. ومع ذلك، فإن معظم مبادرات التغيير تفشل بسبب المقاومة، والاستراتيجيات غير الواضحة، وانعدام الثقة في القيادة. تمكّنك هذه الدورة من تولي المسؤولية والتغلب على العقبات وتوجيه مؤسستك من خلال التحولات الناجحة. إذا كان فريقك يقاوم التغيير، أو يكافح من أجل التكيف، أو يفتقر إلى المشاركة أثناء التحولات، فأنت لست وحدك. ولكن باستخدام الأدوات المناسبة، يمكنك تحويل هذه التحديات إلى فرص للنمو والابتكار. ما ستحققه: في هذه الدورة، ستكتشف كيفية:
  • فهم التغيير: تعريف التغيير التنظيمي وتحديد أهميته التأثير على نجاح الأعمال.
  • تطبيق أطر عمل مثبتة: استخدم Agile، ونموذج McKinsey's 7-S، وعملية Kotter المكونة من 8 خطوات لتنفيذ انتقالات سلسة.
  • معالجة المقاومة: حدد أسباب المشكلة موظف المقاومة والتغلب عليها باستراتيجيات عملية.
  • أشرك فريقك: استخدم نظرية الدفع لتشجيع القبول وتعزيز ثقافة القدرة على التكيف.
  • التغلب على العوائق: حل فجوات الاتصال والتحديات الثقافية والتحديات عوائق أخرى أمام التغيير.
  • البناء من أجل المستقبل: إنشاء مؤسسة مرنة جاهزة للازدهار في بيئة دائمة التطور.
لماذا تحتاج إلى هذه الدورة:تظهر الأبحاث أن الموظفين مطلعون حول التغيير التنظيمي هي احتمالية دعم التحولات أكبر بمقدار 3.5 مرة. تزودك هذه الدورة باستراتيجيات قابلة للتنفيذ للتنقل بشكل فعال، وتقليل المقاومة، وإلهام فريقك لتبني التغيير كمحرك للنجاح. من الذي يجب أن يأخذ هذه الدورة؟
  • المديرون وقادة الفرق المسؤولون عن تنفيذ التغيير.< /li>
  • متخصصو الموارد البشرية الذين يدعمون التحولات التنظيمية.
  • القادة الطموحون الذين يستعدون للتنقل عبر التحولات المعقدة.
  • رواد الأعمال والاستشاريون الذين يسعون إلى التكيف والازدهار في البيئات الديناميكية.
النتائج التي ستحصل عليها انظر: بنهاية هذه الدورة، ستكون لديك الثقة والأدوات اللازمة لقيادة مبادرات التغيير الناجحة وتعزيز التعاون وتحويل التحديات إلى فرص للنمو. تحكم في التغيير. القيادة بهدف. سجل اليوم وشكل مستقبل مؤسستك. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); احصل على قسيمة إذا لم يتم فتح الكوبون، قم بتعطيل Adblock، أو جرب متصفحًا آخر.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

اغلق مانع الاعلانات لتحصل على الدورة



0 تعليقات