تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

[100% Off] Aligning HR Strategy with Business Goals Free Course Coupon

دورة متاحة لفترة محدودة
free-palestine free-palestine

Responsive image
منذ 5 ساعات

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

وصف لقد تجاوز دور الموارد البشرية (HR) المهام الإدارية ليصبح شريكًا استراتيجيًا في قيادة النجاح التنظيمي. تقدم هذه الدورة فرصة لا مثيل لها لاستكشاف العلاقة المعقدة بين استراتيجيات الموارد البشرية وأهداف العمل، وتزويد الطلاب بالأدوات والمعرفة لإنشاء توافق تآزري يدفع مؤسساتهم نحو التميز المستدام.
سيبدأ المشاركون في رحلة شاملة تتعمق في المبادئ الأساسية لإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية، ودراسة كيفية دمج هذه المفاهيم بسلاسة مع أهداف العمل الشاملة. من خلال فهم الدور المحوري الذي تلعبه الموارد البشرية في تشكيل وتنفيذ استراتيجية الشركة، سوف يكتسب الطلاب رؤى حول القوة التحويلية للمواءمة الاستراتيجية. تم تصميم هذه الدورة بدقة لتزويد المتعلمين بالقدرة على صياغة استراتيجيات الموارد البشرية التي لا تدعم أداء الأعمال فحسب، بل تعززه أيضًا، مما يؤدي في النهاية إلى تحقيق النجاح التنظيمي.
تم تصميم المنهج لتقديم مزيج من الأسس النظرية والتطبيقات العملية. سوف يتفاعل الطلاب مع أحدث الأبحاث ودراسات الحالة الواقعية، مما يمكنهم من فهم الفروق الدقيقة في إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية. تم تصميم محتوى الدورة لتعزيز التفكير النقدي والمهارات التحليلية، وتمكين الطلاب من تقييم ومواءمة ممارسات الموارد البشرية مع احتياجات العمل بشكل فعال.
إحدى السمات الفريدة لهذه الدورة هي تركيزها على التفاعل الديناميكي بين الموارد البشرية واستراتيجية الأعمال. سوف يستكشف الطلاب كيف يمكن تصميم مبادرات الموارد البشرية لدعم أهداف العمل، مثل تحسين أداء الموظفين، وتعزيز الابتكار، وتعزيز رضا العملاء. من خلال دراسة الدور الاستراتيجي للموارد البشرية في مجالات مثل إدارة المواهب، وتنمية المهارات القيادية، والثقافة التنظيمية، سيتعلم المشاركون كيفية إنشاء إطار متماسك يدفع الأداء التنظيمي.
يمتد التأثير التحويلي لهذه الدورة إلى كل من المستوى الشخصي والمهني تطوير. على المستوى الشخصي، سيقوم الطلاب بتعزيز تفكيرهم الاستراتيجي وقدراتهم على حل المشكلات، واكتساب الثقة لتولي الأدوار القيادية داخل مؤسساتهم. ستساعد الدورة أيضًا المشاركين على تطوير عقلية استراتيجية، مما يمكنهم من رؤية تحديات الموارد البشرية من خلال عدسة الأعمال واتخاذ قرارات مستنيرة تقود النجاح التنظيمي.
على المستوى المهني، ستضع هذه الدورة الطلاب كأصول لا تقدر بثمن لمؤسساتهم. ومن خلال سد الفجوة بين الموارد البشرية واستراتيجية الأعمال، سيتمكن المشاركون من المساهمة في النجاح الشامل لشركاتهم، ودفع الأداء وتحقيق الأهداف التنظيمية. ستعمل المهارات والمعرفة المكتسبة من هذه الدورة أيضًا على تعزيز الآفاق الوظيفية، وفتح الفرص للتقدم والأدوار القيادية في مجال الموارد البشرية. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); احصل على قسيمة إذا لم يتم فتح الكوبون، قم بتعطيل Adblock، أو جرب متصفحًا آخر.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

اغلق مانع الاعلانات لتحصل على الدورة



0 تعليقات