منذ شهرين
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
وصف تم تصميم دورة 500-220 IBR لمحترفي تكنولوجيا المعلومات الذين يسعون إلى تعزيز فهمهم وتنفيذ استراتيجيات مرونة الأعمال باستخدام تقنيات Cisco. في بيئة الأعمال التي لا يمكن التنبؤ بها بشكل متزايد، يجب أن تكون المؤسسات مستعدة للحفاظ على العمليات أثناء الاضطرابات. توفر هذه الدورة نظرة شاملة على المبادئ والأدوات وأفضل الممارسات اللازمة لتطوير خطط قوية لاستمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث. أهداف التعلم الرئيسية:- استكشاف المفاهيم الأساسية لمرونة الأعمال ودورها الحاسم في استدامة العمليات التنظيمية.
- تعرف على المكونات الأساسية لاستراتيجية فعالة لمرونة الأعمال.
- إجراء تقييمات شاملة للمخاطر لتحديد التهديدات ونقاط الضعف المحتملة.
- وضع استراتيجيات تخفيف المخاطر لتعزيز المرونة التنظيمية بشكل عام.
- اكتسب رؤى حول تصميم وتنفيذ خطط فعالة للتعافي من الكوارث (DRPs).
- فهم المقاييس المهمة مثل أهداف وقت التعافي (RTO) وأهداف نقطة التعافي (RPO).
- تعمق في العمليات المتعلقة بإنشاء وصيانة خطط استمرارية الأعمال (BCPs).
- تعرف على كيفية الاختبار والتحديث BCPs لضمان الاستعداد لمختلف السيناريوهات.
- اكتشف كيفية الاستفادة من تقنيات Cisco لتعزيز مرونة الأعمال، بما في ذلك الشبكات والأمن حلول التعاون.
- راجع عروض منتجات Cisco التي تدعم مبادرات التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال.
- حدد أفضل الممارسات ممارسات تنفيذ وإدارة استراتيجيات مرونة الأعمال داخل المؤسسات.
- تحليل دراسات الحالة لجهود مرونة الأعمال الناجحة.
- فهم متطلبات الامتثال المرتبطة بمبادرات مرونة الأعمال.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول